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寧波
2013年7月起 湖北省宜昌市城區(qū)參保單位啟用新繳費基數(shù)
城區(qū)2013年度社保繳費基數(shù)申報工作將于7月正式開始屆時用人單位申報社保將啟用新的繳費基數(shù)
據(jù)了解，參保單位職工個人繳納社會保險費的工資基數(shù)為上年度本人月平均工資。2012年度宜昌市城鎮(zhèn)單位在崗職工年人均工資為28697元(2391元/月)，凡低于本市上年度在崗職工平均工資60%的，按60%核定計算繳費工資基數(shù)，即1440元/月;高于300%的按300%核定計算繳費工資基數(shù)，即7200元/月，高出300%以上部分不作為職工個人繳費工資基數(shù)。繳費基數(shù)以元為單位，保留到十位，十元以下四舍五入。
參保單位需在2012年8月30日之前，登錄宜昌市人力資源和社會保障網(wǎng)站下載2013年度繳費基數(shù)申報表及參保人員信息，核對本單位應申報職工人數(shù)。網(wǎng)報單位可直接在網(wǎng)上進行年度基數(shù)申報。凡在6月30日前未辦理參保職工增減變動申報的單位，須先辦理今年社保繳費申報結算，次月才能辦理新一年度的參保職工增減變動申報手續(xù)。
市社保征稽處提醒廣大參保單位，據(jù)實申報社保繳費基數(shù)是參保單位的法律義務，只有參保單位職工個人繳納社會保險費的工資基數(shù)低于本市上年度在崗職工平均工資60%的，才需要按照60%申報，而不能為節(jié)約支出成本違規(guī)“就低申報”。今年，該處將進一步加大對違規(guī)申報繳費基數(shù)單位的責任追究，對于按低基數(shù)倒算申報的單位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將進行重點稽核。
另悉，為保障職工社保權益，鼓勵職工參與對單位的監(jiān)督，年度申報將繼續(xù)嚴格遵循“兩表兩簽字”的原則。職工本人必須在《社會保險繳費工資基數(shù)申報表》上簽字，嚴禁他人代為簽字，由單位勞資或人力資源部門負責收集上報，職工繳費工資基數(shù)一經(jīng)核定不予更改，由此產(chǎn)生的社保糾紛由參保單位負責。
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