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寧波
申請工傷認定的期限是否可以延長
申請工傷認定的時效是否可以延長
可以延長。
工傷保險條例第十七條職工因事故受傷或者依照職業病防治法的規定被診斷為職業病的，其所在單位應當自事故發生之日起30日內意外傷害或者診斷鑒定為職業病的日期，向協調區社會保險行政部門申請工傷鑒定。有特殊情況的，經社會保險行政部門批準，可以適當延長申請期限。用人單位未依照前款規定申請工傷認定的，受傷職工或者其直系親屬、工會組織可以自事故發生之日或者診斷、鑒定合格之日起一年內，直接向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷鑒定職業病。
根據本條第一款的規定，工傷認定由省級社會保險行政主管部門進行，由用人單位所在地設區的市社會保險行政部門按照屬地原則辦理。用人單位未在本條第一款規定的期限內提出工傷認定申請的，依照本條例規定處理工傷等有關費用由用人單位承擔。
一般規定，工傷認定期限為工傷事故發生之日起一年，特殊情況可以延長。以上是我國法律對工傷認定限制的相關法律規定。由此可見，我國法律仍然注重以人為本，工傷認定的局限性可以擴大。如果您想進一步了解工傷認定的局限性，律師協會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢。你知道嗎
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