現實生活之中,有一些員工在工作的時候,由于種種原因的存在而受了外傷,從而導致了自己的身體健康受到了傷害,而他們接受工傷鑒定的時候,對于結果不滿意,需要重新提出申請。那么,重新提出勞動能力再次鑒定申請需要哪些材料?下面讓我們了解一下吧!
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勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三個等級。
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提出勞動能力再次鑒定申請應當提交以下材料:
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1.書面申請。包括:申請再次鑒定的事實與理由、傷病治療情況、初次鑒定情況、申請時間(單位申請需加蓋公章、工傷職工申請需本人簽字);
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2.《XX省勞動能力鑒定申請表(再次鑒定)》1份(附件處下載);
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3.認定工傷決定書;
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4.市級勞動能力鑒定結論及收到市鑒定結論時間的有效證明;
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5.被鑒定人身份證復印件;
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6.有關病歷材料(須加蓋醫療機構印章):醫學診斷證明、就診病歷、化驗報告、影像檢查報告及住院治療的出院記錄、手術記錄等;職業病應提交職業病診斷機構的診斷證明書、職業史、職業健康監護檔案等。
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7.醫療終結后受傷部位彩色照片(內傷和職業病可不提供)。
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勞動能力鑒定標準由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。職工發生工傷或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病的,應當在停工留薪期滿后15日內由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
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以上就是律霸小編為大家整理的關于重新提出勞動能力再次鑒定申請需要哪些材料方面的相關法律規定。如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題,可以直接找所在地人民法院或公安機關,或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師。
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