什么情形下可以認定為工傷或者視同工傷
《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。前提條件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條件,同時還得是“因工作原因”而受到的負傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。
(二)、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。“工作時間前后”是指非工作時間內,具體講是開工前或收工后的一段時間,譬如上班時間為9點到12點然后又14點到18點結束一天的工作,但是職工提前在8點30分到崗或者下班后做完收尾工作時間到18點半等等,均可以認定為“工作時間前后”,但是有一點則特別重要,其目的必須是從事預備性或收尾性工作,比如為啟動機器做準備工作,或者關閉機器后收拾與工作有關的機器、工具等。
(三)、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。“工作時間”和“工作場所”必須同時具備,并且必須是在履行本職工作,這里受到的傷害是“非工作原因”,是來自本單位或者外界的“暴力、意外等”所致。打比方,有人在職工履行工作職責的時候蓄意對職工進行打擊報復,對其人身進行直接攻擊,致使職工負傷、致殘或者死亡等。
(四)、患職業病的。即指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
(五)、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明。“因工外出期間”含因工出差以及因工臨時外出辦理業務等,同時必須是在發生事故時正在履行工作職責,即因工作原因外出,受到傷害或者發生事故時下落不明。
(六)、在上下班途中,受到機動車事故傷害的。“上下班途中”指從居住的住所到工作區域之間的必經路途,發生的機動車事故。對于探親訪友時遇到的機動車事故,不能認定為工傷。而且另外一點特別重要,必須是機動車事故,對于非機動車事故造成的傷害,不能認定為工傷。
(七)、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
以上就是小編為解答大家的疑惑整理的相關資料,希望可以幫助讀者們了解更多關于工傷方面的法律知識。如果對上述介紹還有其他疑問或者實際情況比較復雜的,可以到律霸網來進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
股權轉讓協議無效怎么處理
2021-02-21有限合伙繳付出資有什么規定
2021-02-05離婚條件有哪些
2021-01-15打架判刑了還要賠錢嗎
2020-12-19學校檔案弄丟是行政之訴還是侵權之訴
2020-11-13房地產開發五證指什么
2021-01-29是否對所有公司都負競業限制義務
2020-12-07在國外非法務工如何處罰
2021-01-03意外險的責任期限和保險期限有區別嗎
2021-03-12應該加入產品責任強制保險條款
2020-12-12人身保險投保人不交保費公司是否能解除合同
2021-01-20如何終止保險合同
2020-11-11論人身保險合同效力之規范
2021-02-05責任保險和解制度的重構
2020-12-05意外保險理賠多久到賬
2021-01-31保險合同終止多久可以復效
2020-12-26移出社會保險嚴重失信人名單的期限
2021-01-12出車禍修車保險公司賠多少錢
2021-02-13北京可以注冊保險代理公司嗎
2021-02-07煙臺市學校校方責任保險工作實施方案(試行)
2021-02-03