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法律常識

不服勞動(dòng)爭議仲裁民事起訴狀(適用于工傷案件)

不服工傷待遇勞動(dòng)爭議仲裁裁決書的民事起訴狀 原告:成都市某某機(jī)械制造有限公司,住所地:溫江區(qū)山**路;法定代表人:趙某,聯(lián)系電話:132*********。 被告:李**,男,漢族,1972年**月**日出生;住成都市溫江區(qū)**路2-4號;聯(lián)系電話: 訴訟請求...

瀏覽:156 2025-05-12

工傷鑒定后沒賠償怎么辦

工傷保險(xiǎn)賠償程序如下: 一、首先應(yīng)申請工傷認(rèn)定:職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的,工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時(shí)需提供:工傷認(rèn)定申請表,存在勞動(dòng)關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。 二、其次應(yīng)申...

瀏覽:263 2025-05-12

工傷事故損害賠償與勞動(dòng)爭議案有何區(qū)別

對于工傷事故損害分別在第一部分的“人格權(quán)”規(guī)定了“工傷事故損害賠償”和第六部分勞動(dòng)爭議、人事爭議單立“勞動(dòng)爭議”。由于該兩個(gè)案由均涉及工傷事故這一法律事實(shí),故在審判工作中,經(jīng)常出現(xiàn)適用不準(zhǔn)確甚至不知道存在兩個(gè)類似案由的情況。又如:《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁...

瀏覽:143 2025-05-12

私自簽訂勞動(dòng)爭議和解協(xié)議是否有效

【案情】 孫某系李某員工,2007年7月7日,孫某在工作時(shí)左手被機(jī)器壓傷,隨即被送往醫(yī)院住院治療。出院后,2人簽訂和解協(xié)議:1、解除勞動(dòng)關(guān)系。2、李某一次性賠償孫某損失3萬元。 2007年7月27日,孫某申請工傷認(rèn)定,經(jīng)九江市勞動(dòng)能力鑒定委員會鑒定為七級傷殘。隨即...

瀏覽:976 2025-05-12

員工自行申請放棄工傷鑒定協(xié)議范本

員工自行申請放棄工傷鑒范本 甲方:,身份證號: 乙方:,身份證號: 本著公平合理、協(xié)商一致的原則,就乙方同甲方因工傷支付一次性工傷補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一事,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議內(nèi)容: 一、甲方于年月日與乙方協(xié)議約定,針對乙方在甲方因工所受的五...

瀏覽:99 2025-05-12

自愿放棄工傷鑒定協(xié)議

自愿放棄工傷鑒定協(xié)議書 甲方:,身份證號: 乙方:,身份證號: 本著公平合理、協(xié)商一致的原則,就乙方同甲方因工傷支付一次性工傷補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一事,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議內(nèi)容: 一、甲方于年月日與乙方協(xié)議約定,針對乙方在甲方因工所受的五級傷...

瀏覽:119 2025-05-12

工傷私了協(xié)議的效力是怎樣的呢

工傷私了協(xié)議的效力是怎樣的呢 江蘇省勞動(dòng)仲裁委員會于2007年1月20日以蘇勞仲委﹝2007﹞1號發(fā)布了江蘇省勞動(dòng)仲裁案件研討會紀(jì)要(2007年),該紀(jì)要第十條的內(nèi)容是:“當(dāng)事人就工傷待遇已經(jīng)達(dá)成賠償協(xié)議后,勞動(dòng)者又提請仲裁的,仲裁委員會應(yīng)如何受理和處理?答:當(dāng)...

瀏覽:225 2025-05-12

總公司派遣到子公司勞動(dòng)合同按照哪個(gè)算

一、總公司派遣到子公司勞動(dòng)合同按照哪個(gè)算依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,總公司派遣員工到子公司的,是屬于改變勞動(dòng)合同內(nèi)容的行為,總公司要與員工簽訂補(bǔ)充協(xié)議,按簽訂補(bǔ)充協(xié)議的勞動(dòng)合同履行。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十九條?【勞動(dòng)合同的履行】用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)...

瀏覽:107 2025-05-12

顯失公平雇傭受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

對于勞動(dòng)者工作中發(fā)生的人身傷害事故,最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第11條和第12條規(guī)定了兩套賠償標(biāo)準(zhǔn),即在勞動(dòng)關(guān)系中適用工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),在雇傭關(guān)系中適用人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)。但按工傷標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的理賠額明顯要低于人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)。 對此,...

瀏覽:100 2025-05-12

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