在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
疫情期間員工工資如何發放
(1)假期工資待遇
按照國務院辦公廳《關于延長2020年春節假期的通知》要求，延長2020年春節假期至2月2日。
在春節假期延長假期間，企業安排勞動者工作又不能安排補休的，按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付工資報酬。
春節假期延長假期間，企業按照原工資計發方式支付職工工資，并不得強制職工休帶薪年休假。
(2)延遲復工期間工資待遇
關于停工、停產期間工資支付相關規定，企業應當按照勞動合同規定的標準支付職工工資。延遲復工期間，企業不得強制職工休帶薪年休假。對企業要求職工通過遠程辦公等形式提供正常勞動的，企業應當依法支付工資。
符合規定不受延遲復工限制的企業，在此期間安排職工工作的，應當依法支付職工工資。其中，企業在休息日安排職工工作又不能安排補休的，按照不低于職工本人日或小時工資標準的200%支付工資報酬。
(3)因疫情隔離的職工工資待遇
企業不得依據《勞動合同法》第四十條、四十一條與因被依法實施隔離措施或因政府依法采取緊急措施導致不能提供正常勞動的職工解除勞動合同或退回被派遣勞動者。對因被依法實施隔離措施或因政府依法采取緊急措施導致不能提供正常勞動的職工，企業應當視同提供正常勞動并支付職工正常工作時間工資。
隔離期結束后，對仍需停止工作進行治療的職工，在國家規定醫療期內，企業應當依照勞動合同、集體合同的約定或者國家有關規定支付其病假工資，支付的病假工資不得低于當地最低工資標準的百分之八十。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
二手房買賣合同怎么判斷合同效力
2021-02-05房子被法院查封還能住嗎,查封的手續
2020-11-20股權眾籌有什么發展
2021-02-27內地居民結婚要帶什么材料
2020-12-19法律有無規定父母包辦婚姻怎么辦
2021-01-17贍養費如何計算
2021-02-02拖欠物業費多少會被起訴
2021-02-18農村宅基地糾紛案件如何處理
2020-12-14夫妻唯一住房能執行嗎
2021-01-26被保險人精神失常自殺,保險公司能否免責
2021-02-17人身保險投保書應該包含哪些內容
2021-01-22人身保險理賠權利可以轉讓嗎
2020-11-11人身意外保險理賠流程有哪些
2021-03-12頂包事故保險不賠怎么辦
2021-01-05如何簽訂財產保險合同呢
2021-03-12責任限額與保險公司的賠償責任的聯系
2021-03-16荒山開發承包合同范本是怎樣的
2020-12-28東莞某經濟合作社與東莞某實業公司土地轉讓合同糾紛案
2020-12-272020年農村舊房改造的補貼政策
2020-11-19拆遷房產證改名所需的資料
2021-03-04