在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞務派遣適用范圍三性原則
來源:
律霸小編整理
·
2025-05-08
·
225人看過
勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業(實際用工單位)向派遣勞工給付勞務報酬，勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間。
《勞動合同法》第66條規定：“勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。”
全國人大法工委向人力資源及社會保障部給出答復，答復確定了勞務派遣用工形式的三原則：臨時性、輔助性和替代性。
所謂輔助性，即可使用勞務派遣工的崗位須為企業非主營業務崗位;
替代性，指正式員工臨時離開無法工作時，才可由勞務派遣公司派遣一人臨時替代;
臨時性，即勞務派遣期不得超過6個月，但是目前也沒有詳細的法律規定。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
外資企業股權轉讓流程
2021-01-03借條應該怎么規范書寫才能避免引起借貸糾紛
2021-02-05消費者享有哪些基本權利
2020-12-24執行異議之訴應向哪個法院起訴
2021-01-16改裝車輛需要什么手續
2021-01-04治安拘留需要滿足哪些條件
2020-12-22加工承攬合同糾紛的管轄地怎么規定
2021-03-15勞動關系客體包括什么
2021-03-18單位未給員工繳納社保如何處罰
2021-01-07人壽保單能轉讓嗎,人壽保險不賠的情形有哪些
2020-12-24強險范圍內保險公司是否要賠償人身損失呢
2021-02-18人身意外險的賠償項目有哪些
2020-12-19產品責任的成立要具備哪些要件
2021-02-12婚內投保婚后保險單是否要分
2021-03-22人身保險金額確定方式是如何的
2021-01-09違反保險合同應承擔哪些責任
2021-01-07被自己的汽車撞傷能否獲得保險理賠
2020-12-21保險合同指南有哪些內容
2021-03-21什么是保險金
2020-11-09有關保險公司的問題有哪些
2021-02-19