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八級(jí)工傷申請(qǐng)仲裁時(shí)公司法人入監(jiān)獄怎么辦
八級(jí)工傷申請(qǐng)仲裁時(shí)公司法人入監(jiān)獄怎么辦 用人單位法定代表人死亡或入獄,不影響工傷保險(xiǎn)待遇。 法定代表人是指依法代表法人行使民事權(quán)利,履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人。職工遭受工傷事故傷害,承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的是公司,而不是法定代表人個(gè)人。用人單位不依法支付工傷保險(xiǎn)待遇,...
工傷算不算勞動(dòng)爭(zhēng)議
工傷算不算勞動(dòng)爭(zhēng)議工傷屬于勞動(dòng)糾紛,必須通過(guò)勞動(dòng)仲裁,這是法定程序。只有勞動(dòng)仲裁后不服或仲裁不受理時(shí)才能起訴。所以不能直接起訴,須先行勞動(dòng)仲裁。工傷賠償?shù)脑V訟時(shí)效工傷賠償申訴時(shí)效應(yīng)從傷殘?jiān)u定之日起算實(shí)踐中,許多在工作中受傷的職工,因不熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),特別是《工傷...
工傷老板不管可以直接上法院起訴嗎
工傷認(rèn)定須向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行工傷認(rèn)定。該兩者分別規(guī)定了工傷認(rèn)定的級(jí)別管轄和地域管轄原則。工傷保險(xiǎn)基金在設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌,并實(shí)行省級(jí)調(diào)劑金制度。因此,工傷認(rèn)定一般向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地的市級(jí)工傷認(rèn)定部門(mén)申請(qǐng)。而根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議...
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟工傷案件能否立案
原告向某于2008年5月來(lái)到相距2000余公里遠(yuǎn)的江蘇省北部某縣某廠工作,6月4日凌晨在拉鋼條時(shí)將右股骨頸扭傷骨折,工廠老板后送向某至鄉(xiāng)醫(yī)院住院治療行內(nèi)固定鋼釘術(shù)并支付了住院醫(yī)療費(fèi)。6月30日,雙方經(jīng)某鄉(xiāng)司法所見(jiàn)證,該鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會(huì)主持調(diào)解,達(dá)成調(diào)解協(xié)議,主要...
工傷爭(zhēng)議如何解決
發(fā)生工傷保險(xiǎn)方面的爭(zhēng)議的處理辦法: 根據(jù)勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于處理工傷爭(zhēng)議有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1996]28號(hào))規(guī)定, (1)職工和用人單位對(duì)工傷認(rèn)定問(wèn)題發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)申訴或向工作單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁; (2)...
私自簽訂勞動(dòng)爭(zhēng)議和解協(xié)議是否有效
【案情】 孫某系李某員工,2007年7月7日,孫某在工作時(shí)左手被機(jī)器壓傷,隨即被送往醫(yī)院住院治療。出院后,2人簽訂和解協(xié)議:1、解除勞動(dòng)關(guān)系。2、李某一次性賠償孫某損失3萬(wàn)元。 2007年7月27日,孫某申請(qǐng)工傷認(rèn)定,經(jīng)九江市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為七級(jí)傷殘。隨即...
未收到終局仲裁裁決書(shū)時(shí)能否申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行
[案情]李某于2010年2月開(kāi)始在某線路工程隊(duì)做臨時(shí)工,2010年2月15日深夜加班,因?yàn)楣饩€太暗而看不到工程車(chē)開(kāi)過(guò)來(lái),由于工程車(chē)未及時(shí)剎車(chē)而導(dǎo)致李某受傷。經(jīng)醫(yī)院治療后,申請(qǐng)進(jìn)行工傷鑒定,鑒定中心的結(jié)果是李某的受傷屬于工傷,并且構(gòu)成傷殘九級(jí)。該線路工程隊(duì)已經(jīng)為李...
工傷賠償爭(zhēng)議的規(guī)定是如何的
存在的問(wèn)題以及解決糾紛 一、代理工傷保險(xiǎn)賠付行政訴訟 條件: 1.已經(jīng)取得工傷死亡證明或者喪失勞動(dòng)能力程度鑒定; 2.社保部門(mén)拒絕給付保險(xiǎn)金,或者不按規(guī)定給付保險(xiǎn)金的, 3.時(shí)間超過(guò)三個(gè)月。 以社保局為被告提起行政訴訟。 二、代理工傷賠償勞動(dòng)仲裁 條件:1.已...
工傷屬不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議
工傷屬不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議工傷屬于勞動(dòng)糾紛,必須通過(guò)勞動(dòng)仲裁,這是法定程序。只有勞動(dòng)仲裁后不服或仲裁不受理時(shí)才能起訴,所以不能直接起訴,須先行勞動(dòng)仲裁。工傷賠償?shù)脑V訟時(shí)效工傷賠償申訴時(shí)效應(yīng)從傷殘?jiān)u定之日起算。實(shí)踐中,許多在工作中受傷的職工,因不熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),特別是《...
農(nóng)民工被老板拖欠工資,如何通過(guò)法律途徑解決問(wèn)題
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