- 生育保險(xiǎn)
- 工傷待遇
- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
- 失業(yè)保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 工資福利
- 勞務(wù)派遣
- 勞動(dòng)能力鑒定
- 社保
- 解除勞動(dòng)合同
- 勞動(dòng)合同變更
- 工傷鑒定申請(qǐng)
- 勞動(dòng)仲裁
- 勞動(dòng)合同效力
- 工傷賠償申請(qǐng)
- 工傷保險(xiǎn)
- 工傷報(bào)銷
- 工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
- 裁員
- 辭退
- 解除勞動(dòng)合同
- 集體合同
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
- 試用期法規(guī)
- 工傷事故賠償
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄
- 試用期間權(quán)益
- 沒(méi)簽合同辭退
- 工傷鑒定程序
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
工傷鑒定韌帶斷裂是幾級(jí)傷殘
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 1、膝關(guān)節(jié)韌帶斷了,按工傷傷殘鑒定的依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合具體的治療和恢復(fù)情況,可以評(píng)上九級(jí)或者十級(jí)傷殘的。 十級(jí):(13)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者; 九級(jí):(24)外傷后膝關(guān)節(jié)半月板切除、髕骨切除、...
骨裂是輕傷還是輕微傷
一、骨裂是輕傷還是輕微傷 依據(jù)人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,骨裂是屬于無(wú)功能性的障礙的傷情,不構(gòu)成本標(biāo)準(zhǔn)所指的輕傷是屬于輕微傷。 《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》 其他 6.7骨皮質(zhì)的砍(刺)痕或者輕微撕脫性骨折(無(wú)功能障礙)的,不構(gòu)成本標(biāo)準(zhǔn)所指的輕傷。 體表 5.12...
工傷與交通事故競(jìng)合的規(guī)定--上海高院
工傷與交通事故競(jìng)合的規(guī)定--上海高院 一、關(guān)于工傷保險(xiǎn)賠償案件與第三人侵權(quán)損害賠償案件競(jìng)合的處理原則 我們認(rèn)為,在第三人侵權(quán)引起工傷事故的情形下,會(huì)產(chǎn)生兩種賠償請(qǐng)求權(quán),一是工傷職工的工傷保險(xiǎn)賠償請(qǐng)求權(quán),二是工傷職工向第三人提起的侵權(quán)損害賠償請(qǐng)求權(quán)。兩種請(qǐng)求權(quán)的...
工傷鑒定后再進(jìn)行司法鑒定可以嗎
工傷鑒定后再進(jìn)行司法鑒定可以嗎? 工傷鑒定和司法鑒定是兩個(gè)不同的范疇,作用是各不相同,工傷鑒定后再進(jìn)行司法鑒定是可以的。 1、工傷按規(guī)定是做工傷傷殘鑒定的,工傷做司法鑒定不能作為工傷賠償?shù)囊罁?jù)的。 2、工傷傷殘鑒定的依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》,...
導(dǎo)游工傷旅行社的責(zé)任承擔(dān)
導(dǎo)游工傷旅行社的責(zé)任承擔(dān)工傷賠償責(zé)任采取雇主責(zé)任即無(wú)過(guò)錯(cuò)歸責(zé)原則(也稱為補(bǔ)償不究過(guò)失原則)。具體指,只要發(fā)生工傷事故,不究過(guò)失在誰(shuí),企業(yè)主無(wú)論是否有過(guò)失,均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。我國(guó)現(xiàn)行法律并未明確采取什么歸責(zé)原則,但在實(shí)踐中執(zhí)行的是過(guò)失賠償原則,但是,從保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)利...
工傷員工維權(quán)措施
一、可以證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù) 1、工資卡、工資條(需會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員簽名)或其它工資發(fā)放記錄。(工資發(fā)放為現(xiàn)金可忽略)。 2、職工花名冊(cè)。 3、“工作證”、“工牌”等能夠證明職務(wù)身份的證件。 4、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等企業(yè)招聘記錄。...
勞務(wù)關(guān)系職工發(fā)生工傷怎么處理
勞務(wù)關(guān)系職工發(fā)生工傷怎么處理勞務(wù)關(guān)系中受傷不能叫做工傷,只能叫人身?yè)p害,可以要求侵權(quán)方進(jìn)行人身?yè)p害賠償。具體請(qǐng)參照《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條第一款、第二款:第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外...
工傷賠償與雇傭損害賠償?shù)木唧w區(qū)別是什么
具體區(qū)別 (一)、兩者的主體不同。工傷賠償?shù)闹黧w是限定性的。我國(guó)勞動(dòng)法第二條明確規(guī)定。用人單位是指企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。僅僅是企業(yè)和七人以上的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織兩種。雇傭損害賠償?shù)闹黧w既可以是自然人,也可以是企業(yè),也可以個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。但最高人民法院〈關(guān)于適用《中華人民共...
工傷兩處傷殘十級(jí)怎么賠償
工傷兩處傷殘十級(jí)怎么賠償 如果幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同,以重者定級(jí);如果兩項(xiàng)及以上等級(jí)相同,最多晉升一級(jí)。也就是說(shuō),在有兩處以上多處損傷的時(shí)候,傷殘等級(jí)不同,以最高等級(jí)定級(jí)并計(jì)算賠償數(shù)額;兩處以上等級(jí)相同的,最多可以晉升一級(jí)。比如一處六級(jí),一處九級(jí),以六級(jí)定級(jí)。兩處都是...
債務(wù)訴訟時(shí)效該如何計(jì)算
2021-02-10分居半年可以起訴離婚嗎
2020-12-22房產(chǎn)訴訟期間可否居住
2021-02-11二手房購(gòu)房定金合同范本
2020-12-28房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)的設(shè)立應(yīng)具備哪些條件
2020-12-09勞動(dòng)合同糾紛被告是否要反訴
2020-12-13河南新教師試用期工資標(biāo)準(zhǔn)
2020-11-27退休人員漲工資新政策
2021-02-18藥物過(guò)敏致死是否屬于意外傷害
2020-12-20意外傷害保險(xiǎn)的責(zé)任期限是什么意思,時(shí)間是多久
2020-11-13不服工傷認(rèn)定后怎么辦
2025-05-12如何簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
2025-05-12工傷以后勞動(dòng)合同到期要怎么處理
2025-05-12借款合同到期續(xù)簽注意什么問(wèn)題
2025-05-12用人單位不給勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同怎么辦?
2025-05-12公司辭退后未辦理失業(yè)保險(xiǎn)怎么辦?
2025-05-12從事會(huì)計(jì)工作年限證明怎么寫,工作年限的計(jì)算方式是什么樣的?
2025-05-12勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁受案范圍是什么?
2025-05-12勞動(dòng)仲裁裁決書和調(diào)解書的履行
2025-05-12工傷認(rèn)定流程和所需材料包括哪些?
2025-05-12