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寧波
勞動仲裁裁決書和調解書的履行
如果仲裁裁決書或調解書生效后找到公司要錢,但是公司以賬面上沒有這么多可提現的現金為由拒絕支付補償和賠償金。那么接下來應當怎么辦呢?
根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十一條規定，當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
根據法律的規定，發生法律效力的調解書、裁決書具有執行力,當事人應當按照規定的期限履行,履行的基本原則是全面履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照《民事訴訟法》的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。實踐中很多的用人單位在勞動爭議仲裁調解書、裁決書生效后仍然拒不履行相應的義務,此時勞動者可以按照法律規定向人民法院申請強制執行。
根據《民事訴訟法》的有關規定,由法院執行的調解書、裁決書,由被執行人住所地或者被執行的財產所在地法院執行。
所以，一般情況下，當事人可以持生效的仲裁裁決書或調解書向用人單位注冊地的基層人民法院申請強制執行,要求公司支付補償和賠償金。
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簡介:
姜云章律師，法學學士，現為四川弘澤律師事務所執業律師。本律師要求自己以良好的職業道德、嚴謹的工作態度、高度的工作責任感有效地為當事人提供法律服務，“受人之托，忠人之事”是本人的執業理念。 在辦案過程中逐步形成了聽取當事人陳述耐心細致、法律分析全面精準、應訴策略高效專業的執業特點，成功代理了涉及民事、商事、行政、刑事等各類法律案件， 在職業過程中，本律師深刻的明白只有自身理論知識的不斷積累提高，才能更好地在不斷變化的社會情況和日趨復雜多變的社會關系中解決實際的案件，才能更好維護當事人合法權益，才能給自己的當事人提供更優質的服務，因此本律師一直致力于理論知識的學習和研究。 同時，本律師堅持“團隊合作贏未來”的信念,摒棄“單打獨斗、個人英雄主義”的陳舊觀念，努力探索團隊合作運營的最佳模式，以調動團隊成員的所有資源和才智，以期實現自愿的最佳配置從而實現在法律范圍內以最小的成本盡最大限度的維護當事人的合法權益，自驅除所有不和諧和不公正現象。 本著“誠實守信、勤勉盡責，最大限度地維護當事人的合法權益”的執業宗旨在追求公平正義的法律道路上不斷探求。
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