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勞動關系跨越新舊法,經(jīng)濟補償如何計算?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-11 · 685人看過

也就是說,勞動關系跨越新舊法的,以2008年1月1日為分界線,2008年1月1日之前的工作年限按照舊法規(guī)定計算經(jīng)濟補償,2008年1月1日之后按照勞動合同法的規(guī)定計算經(jīng)濟補償,分別計算,再合并相加。

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