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寧波
上家勞動關系不轉出有什么危害
上家勞動關系不轉出有什么危害?不能跟新單位確定勞動關系。
勞動關系轉移需要什么手續
用人單位已參加基本醫療保險的人員，與用人單位解除勞動關系后60天內辦理靈活就業人員基本醫療保險手續的，自繳費次月起享受相應的醫療保險待遇，其繳納年限連續計算;超過60天辦理靈活就業人員基本醫療保險參保手續的，按初次參保的有關規定執行，其在原用在用人單位已參加基本醫療保險的人員，與用人單位解除勞動關系后60天內辦理靈活就業人員基本醫療保險手續的，自繳費次月起享受相應的醫療保險待遇，其繳納年限連續計算;超過60天辦理靈活就業人員基本醫療保險參保手續的，按初次參保的有關規定執行，其在原用人單位繳納基本醫療保險費的年限連續計算。在原單位參加基本醫療保險的個人賬戶余額可繼續使用。勞動關系轉移手續其可以靈活就業參保人員調入新的工作單位后，按照新調入單位的參保形式連續參保，享受相應當醫療待遇。
通常勞動關系怎樣異地轉移
1、到原參保地社會保險經辦機構辦理社會保險關系暫停手續，并由原參保地社會保險經辦機構地出具《參保憑證》;
2、由本人或用人單位攜帶《參保憑證》、轉移人員身份證原件及復印件到當前繳費區(縣)社會保險管理分局申請辦理社會保險關系轉入;
3、區(縣)社會保險管理分局受理申請后，對符合轉移接續條件的，由區(縣)社會保險管理分局與原參保地社會保險經辦機構聯系辦理轉移后續業務;
4、參保人員前往當前繳費區(縣)社會保險管理分局申請辦理醫療保險關系轉出業務，提供本人身份證原件及復印件和轉移申請;
5、區(縣)社會保險管理分局接到參保人員書面申請及身份證復印件后，為其出具《參保憑證》;
6、參保人員將《參保憑證》送到接收地社會保險經辦機構;
7、接收地社會保險經辦機構受理轉入申請后，將與本市社會保險管理分局聯系辦理轉移后續業務;
8、新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的社會保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
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