我們都知道,所謂工傷,就是在工作時間工作地點所受到的傷害。一般來講,從事外出作業的工作人員和一些行業的工人比較容易受到工傷,除此之外,和兇犯搏斗的警察們也是容易受到工傷的,那么,警察工傷鑒定7級賠償多少?律霸小編為您整理了工傷鑒定7級賠償的一些情況。
一、工傷鑒定7級賠償多少錢
1、一次性傷殘補助金賠償標準為13個月的本人工資,但最高為166140元,最低為33228元;
2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金:標準為解除或者終止勞動關系時20個月的天津市2013年度職工月平均工資(即85200元)。如分開計算,則一次性工傷醫療補助金為8個月計34080元,一次性傷殘就業補助金為12個月計51120元。一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付,一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。以上兩項合計為:最低:118428元;最高:251340元。
第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、七級工傷傷殘的賠償標準如下
《工傷保險條例》
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
通常這一類的補償都是和個人的原本的工資多少是有關聯的,一次性補償的話就會是個人的十三個月的工資,最低都會是三萬以上的數額,當然,這補償也是有上限的,如果個人工資原本就很高,但是超過了上限,也是不補的。律霸竭誠為您服務。
工傷鑒定程序怎樣走,有哪些流程?
申請工傷認定要注意什么事項
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