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人民警察工傷住院期間待遇問題?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-09 · 1079人看過

國家公務(wù)員工傷賠償,從2004年起就有了單獨(dú)法文規(guī)定,這是我國廣大國家公務(wù)員的福音,尤其是人民警察這樣經(jīng)常會受到傷害的勞動者的福音。比起一般的國家公務(wù)員崗位,人民警察的從業(yè)者極其容易受到嚴(yán)重傷害,那么國家對于人民警察工傷住院期間待遇問題怎么處理呢?

一、國家事業(yè)單位工作人員的工傷機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工傷,其適用范圍是國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、軍隊等部門及其工作人員。

主要是由縣級以上人民政府、民政部門、人事部門以及軍隊團(tuán)級以上單位的政治機(jī)關(guān)依照國務(wù)院、人事部、國務(wù)院各部委、解放軍總政治部的規(guī)定負(fù)責(zé)審核、評定。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工傷,有人又稱“公傷”,大致是“因公而傷亡”的縮稱。這里大概可以概括為國家的人因國家公務(wù)或工作中所受傷殘或死亡。“公”是個抽象概念,在其概念中包含最多的成份大體是國家性,如“公家”在百姓的心目中就是“國家”。又如“公訴”以國家公訴人的資格向人民法院提起的訴訟。因此,國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、企業(yè)勞動者因工作或者在工作中所受之傷殘、死亡或突發(fā)疾病而死亡的應(yīng)統(tǒng)稱為工傷,而不宜稱之為“公傷”。

值得注意的是“因公死亡(人薪發(fā)[1994]48號)”應(yīng)屬于“公傷”之內(nèi),但它專指“死亡”,而不包括傷殘。另外,還有“因公殉職”是指的因公犧牲。因公犧牲符合國家規(guī)定的由國家授予革命烈士。

現(xiàn)行企業(yè)勞動者工傷包括三個具體形態(tài):(1)因工負(fù)傷、(2)因工致殘、(3)因工死亡。對于因工負(fù)傷、因工致殘、因工死亡均必須經(jīng)法定機(jī)構(gòu)做出工傷認(rèn)定,而對于因工致殘還需要進(jìn)行傷殘評定與勞動能力鑒定。對于因工死亡還需要進(jìn)行因工死亡職工供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格核定與因工死亡職工供養(yǎng)親屬的勞動能力鑒定。而這些在現(xiàn)行事業(yè)單位工傷政策中均沒有涉及。

1、工傷:因工作或者在工作中所受之傷殘或死亡的。統(tǒng)一使用“工傷”一詞可以與《工傷保險條例》一致。

2、烈士:屬于國家民政部的撫恤范圍,由民政部對政策規(guī)定超過工傷保險幅度的部分進(jìn)行撫恤。

二、原國家事業(yè)單位工作人員的工傷事故的政策處理長期以來,工傷事故處理的政策范圍屬于勞動福利待遇的范疇,企業(yè)勞動者傷死處理的政策文件多出于勞動部、而國家事業(yè)單位的政策就多出于人事部。

由于政策具有容易及時調(diào)整的特點(diǎn),以行政機(jī)關(guān)行政文件的形式下發(fā)具有較好執(zhí)行操作性,因此可以說現(xiàn)行的職工傷亡政策是經(jīng)過不斷調(diào)整而被執(zhí)行的。對于企業(yè)勞動者的工傷保險制度我國各地早就開始試行,而國家事業(yè)單位人員工傷死亡政策現(xiàn)仍執(zhí)行的是人事部、財政部人薪發(fā)[1994]48號《關(guān)于工資制度改革后事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金計發(fā)問題的通知》,其中關(guān)于死亡一次性撫恤金的發(fā)放規(guī)定如下:

死亡一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),仍按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,即:批準(zhǔn)為革命烈士的,為本人生前40個月工資;因公死亡的,為本人生前20個月工資;病故的,為本人生前10個月工資。

對于致殘,按照國家有關(guān)優(yōu)撫政策處理,其評殘條件參照《革命傷殘軍人評定傷殘等級的條件》執(zhí)行,評殘程序、傷殘保健金、補(bǔ)辦評殘手續(xù)和傷殘憮恤關(guān)系轉(zhuǎn)移按照財政部、民政部《關(guān)于全民所有制事業(yè)單位工作人員因公負(fù)傷致殘撫恤問題的通知》((89)財文455號)執(zhí)行。各地實(shí)踐中由人事部門、主管部門、民政部門批準(zhǔn)、評定。

由于國家事業(yè)單位長期實(shí)行的是公費(fèi)醫(yī)療,那么對于傷者的治療,事業(yè)單位人員個人是不承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)的。

三、國家事業(yè)單位工作人員的工傷保險制度的現(xiàn)狀

1、根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》第62條規(guī)定:

國家機(jī)關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,由所在單位支付費(fèi)用。具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院人事行政部門、財政部門規(guī)定。

其他事業(yè)單位、社會團(tuán)體以及各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險等辦法,由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院人事行政部門、民政部門、財政部門等部門參照本條例另行規(guī)定,報國務(wù)院批準(zhǔn)后施行。

而2004年上半年已完全過去,自《工傷保險條例》公布之日的2003年4月27日至2004年6月30日止,已過去一年又整整2個月,有關(guān)部門尚沒有出臺“具體辦法”以及“工傷保險辦法”,在此前還只能按原政策規(guī)定執(zhí)行。

2、實(shí)際上,不少地方、地區(qū)政府在與企業(yè)工傷保險制度建立試運(yùn)行時,開始了國家事業(yè)單位人事制度的改革嘗試,作為其配套政策,也出臺了事業(yè)單位工作人員參加工傷保險的試行規(guī)定,這部分地區(qū)事業(yè)單位工作人員實(shí)際上與企業(yè)勞動者實(shí)行了同一工傷保險制度。

四、國家事業(yè)單位工作人員的工傷處理存在的問題

1、至今未建立統(tǒng)一的社會保障性的工傷保險制度,國家事業(yè)單位關(guān)于工傷方面的制度主要是一些零零散散、明顯滯后的政策規(guī)定。

2、事業(yè)單位現(xiàn)行工傷規(guī)定滯后、模糊、零散,缺少法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)整的依據(jù),且與企業(yè)工傷保險待遇相差懸殊。

3、職能不同的部門之間、不同行政區(qū)域之間、不同的事業(yè)單位之間,實(shí)行了不同的福利待遇政策,加之事業(yè)單位效益的差距更是加劇這種差別。

4、對于工傷認(rèn)定的內(nèi)容項目、條件、認(rèn)定機(jī)構(gòu)沒有任何政策或法律法規(guī)的規(guī)定。在執(zhí)行原政策的狀態(tài)下,對于工傷認(rèn)定實(shí)際上是事業(yè)單位的主管國家行政機(jī)關(guān)予以認(rèn)定,而不論從法律上,還是行政規(guī)定上,國家行政機(jī)關(guān)沒有這樣的職能。即便行政機(jī)關(guān)具有這項職能,隨著而今后統(tǒng)一的社會保障體系建立與進(jìn)入,這種職能也會隨之消滅。

5、工傷人員在申請合法權(quán)益時,根本沒有認(rèn)定、實(shí)現(xiàn)其主張之門以及相應(yīng)的程序,事業(yè)單位、行政主管機(jī)關(guān)也根本無法操作。

6、對于財政事業(yè)撥款的事業(yè)單位,若欲參加工傷保險其經(jīng)費(fèi)從什么項目列支沒有規(guī)定。

7、對于已進(jìn)行醫(yī)療費(fèi)用改革的事業(yè)單位,工傷人員的治療費(fèi)用如何承擔(dān)與支付沒有規(guī)定。

五、國家機(jī)關(guān)及其他事業(yè)單位工作人員的工傷處理的現(xiàn)狀與問題【現(xiàn)狀】這里的其他事業(yè)單位,即沒有參加工傷保險的機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及其他事業(yè)單位、社會團(tuán)體以及各類民辦非企業(yè)單位。

1、對于民辦事業(yè)單位、各類民辦非企業(yè)單位,這些單位理論上講,不實(shí)行財政撥款收支,不實(shí)行國家政策調(diào)控,理應(yīng)自行按在參加社保的同時依照《工傷保險條例》或地方工傷保險規(guī)定參加工傷保險。

2、實(shí)行自收自支的事業(yè)單位,也應(yīng)由事業(yè)單位自行參加工傷保險。

3、國家機(jī)關(guān)工作人員等仍按現(xiàn)行政策執(zhí)行辦理,如下:

(1)國家機(jī)關(guān)工作人員。按照民政部《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員、人民警察傷亡撫恤如何辦理的通知》(民(1989)優(yōu)字34號)和國家有關(guān)優(yōu)撫法規(guī)、政策處理,其評殘條件與范圍、傷殘撫恤(保健)金標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)辦評殘手續(xù)和傷殘憮恤關(guān)系轉(zhuǎn)移等,參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》及其解釋的有關(guān)規(guī)定辦理。各地實(shí)踐中由人事部門、組織部門、民政部門批準(zhǔn)、評定,發(fā)給《國家機(jī)關(guān)工作人員傷殘撫恤證》。

(2)公安機(jī)關(guān)人民警察。按照《中華人民共和國警察法》和國家有關(guān)優(yōu)撫法規(guī)、政策處理,其傷殘等級的具體條件按《革命傷殘軍人評定傷殘等級的條件》執(zhí)行,評殘程序、傷殘保健金、補(bǔ)辦評殘手續(xù)和傷殘憮恤關(guān)系轉(zhuǎn)移按照《公安機(jī)關(guān)人民警察撫恤辦法》執(zhí)行。實(shí)踐中,革命烈士由公安機(jī)關(guān)、民政部門和人民政府審批、認(rèn)定,發(fā)給《革命烈士證明書》;評殘則由公安機(jī)關(guān)提出書面申請,省級民政部門作出批準(zhǔn)、評定,發(fā)給《人民警察傷殘撫恤證》。

(3)人民法院、人民檢察院司法警察。按照《中華人民共和國警察法》和國家有關(guān)優(yōu)撫法規(guī)、政策處理,其傷殘等級的具體條件按《革命傷殘軍人評定傷殘等級的條件》執(zhí)行,評殘程序、傷殘保健金、補(bǔ)辦評殘手續(xù)和傷殘憮恤關(guān)系轉(zhuǎn)移按照《人民法院、人民檢察院司法警察撫恤辦法》執(zhí)行。實(shí)踐中,革命烈士由人民法院、人民檢察院、民政部門和人民政府審批、認(rèn)定,發(fā)給《革命烈士證明書》;評殘則由人民法院、人民檢察院提出書面申請,省級民政部門作出批準(zhǔn)、評定,發(fā)給《人民警察傷殘撫恤證》。

(4)司法行政系統(tǒng)人民警察。按照《中華人民共和國警察法》和國家有關(guān)優(yōu)撫法規(guī)、政策處理,其傷殘等級的具體條件按《革命傷殘軍人評定傷殘等級的條件》執(zhí)行,評殘程序、傷殘保健金、補(bǔ)辦評殘手續(xù)和傷殘憮恤關(guān)系轉(zhuǎn)移按照《司法行政系統(tǒng)人民警察撫恤辦法》執(zhí)行。實(shí)踐中,革命烈士由司法行政機(jī)關(guān)、民政部門和人民政府審批、認(rèn)定,發(fā)給《革命烈士證明書》;評殘則由司法行政機(jī)關(guān)提出書面申請,省級民政部門作出批準(zhǔn)、評定,發(fā)給《人民警察傷殘撫恤證》。

(5)現(xiàn)役軍人(含文職官兵、義務(wù)兵)按照《中華人民共和國兵役法》和國家有關(guān)優(yōu)撫優(yōu)恤法規(guī)、政策處理,其傷殘等級、評殘范圍、審批程序按照《革命傷殘軍人評定傷殘等級的條件》、民政部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈軍人撫恤優(yōu)待條例〉若干具體問題的解釋》的通知(民[1989]優(yōu)字19號)和解放軍總政治部、總后勤部制定的《軍隊評定傷殘等級工作管理辦法》執(zhí)行,傷殘撫恤金、傷殘保健金、供養(yǎng)安置及家屬撫恤等按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)際工作中,現(xiàn)役軍人因戰(zhàn)、因公受傷由軍隊審批機(jī)關(guān)在醫(yī)療終結(jié)后負(fù)責(zé)評定傷殘等級,發(fā)給《革命傷殘軍人證》。

六、何去何從建立充分的社會主義民主與法制,是我國法制建設(shè)的根本與最終目的。

國家相當(dāng)重視人民警察工傷住院期間待遇問題,出臺了一系列單獨(dú)的方規(guī),并且給予了較高的補(bǔ)助。其傷殘的詳細(xì)規(guī)定按照革命傷殘軍人評定傷殘等級的條件進(jìn)行判定。而補(bǔ)助的相關(guān)手續(xù)和方案,則是依據(jù)公安機(jī)關(guān)人民警察撫恤辦法專門來辦理。

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