在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
沒社保工傷怎么辦理賠償
一、沒社保工傷怎么辦理賠償
如果沒有繳納社保發生了工傷，由用人單位承擔全部賠償責任，如果用人單位不承認可以向有關部門申請勞動仲裁。
《中華人民共和國勞動保險條例》相關規定
第十二條
因工負傷、殘廢待遇的規定：
甲、工人與職員因工負傷，應在該企業醫療所、醫院或特約醫院醫治。如該企業醫療所、醫院或特約醫院無法醫治時，應由該企業行政方面或資方轉送其他醫院醫治，其全部治療費、藥費、住院費、住院時的膳費與就醫路費，均由企業行政方面或資方負擔。在醫療期間，工資照發。
乙、工人與職員因工負傷確定為殘廢時，按下列情況，由勞動保險基金項下按月付給因工殘廢撫恤費或因工殘廢補助費。
1、完全喪失勞動力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，其因工殘廢撫恤費數額為本人工資百分之七十五，付至死亡時止。
3、完全喪失勞動力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，其因工殘廢撫恤費數額為本人工資百分之六十，付至恢復勞動力或死亡時止。
3、部分喪失勞動力尚能工作者，應由企業行政方面或資方給予適當工作，并按其殘廢后喪失勞動力的程度，付給因工殘廢補助費，至退職養老或死亡時止，其數額為殘廢前本人工資百分之五至百分之二十，但與復工時本人工資合計，不得超過殘廢前本人工資。詳細辦法在實施細則中規定之。
4、殘廢狀況的確定與變更，由殘廢審查委員會審查。詳細辦法在實施細則中規定之。
二、擴展資料：
工傷是工作傷害的簡稱，亦稱職業傷害，是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。
1921年國際勞工大會通過的公約中對“工傷”的定義是：由于工作直接或間接引起的事故為工傷。
1964年第48屆國際勞工大會也規定了工傷補償應將職業病和上下班交通事故包括在內。因此，當前國際上比較規范的“工傷”定義包括兩個方面的內容，即由工作引起并在工作過程中發生的事故傷害和職業病傷害。
職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
在我國工傷的勞動者的醫療費、營養費、交通費、誤工費、輔助器材費等相關費用應積極的進行計算，要求這類用人單位進行賠償。賠償時，還應進行相關的工傷鑒定報告，要求這類勞動用人單位進行賠償自身的實際損失。
社保卡補辦后卡號變嗎以及社保爭議問題的處理方法
如何辦理天津醫保卡更換社保卡？
沒有勞動合同不交社保怎么辦
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
怎么辦理涉外結婚手續
2021-03-11訂金與定金的差別有哪些
2020-12-14原告不拿離婚調解書怎么辦
2021-01-18起訴離婚程序費用
2020-12-23什么是法律上的男女平等
2021-01-03交通事故傷殘鑒定過程
2021-01-13就業協議的有效期限怎么算
2021-03-16繼承權公證程序有哪些
2020-11-11鄰居間的土地糾紛怎么解決
2021-03-25異地買房如何提取公積金
2021-01-23騁用合同和勞務合同的區別是什么
2020-12-15正式合同和勞務合同有什么區別
2020-12-30員工自動離職是否支付經濟補償金
2021-03-11發生勞動糾紛勞動者如何維權,勞動者維權時的注意事項
2020-12-06提前半個月辭職合法嗎
2021-03-10保險公司罰則中相關問題有哪些
2021-01-31建筑工程保險的保險期限如何確定
2021-03-05大理洱源發生地震,地震保險是否可理賠
2021-02-21車被撞了對方逃逸理賠多少錢
2020-12-25保險公司以保險未生效拒賠合法嗎
2021-02-05