在當今社會,工作的過程中難免會受到傷害。工傷賠償報銷維護了勞動者的合法權益。然而部分人對于工傷認定的過程并不十分明確,對于報銷時間的長短也知之甚少。那么工傷認定報銷時間為多久呢?下面就隨小編一起來看看吧。
工傷認定后報銷期限
根據工傷保險條例規定,用人單位必須在職工醫療終結后一年內辦理職工工傷醫療費用報銷手續。如后期還需要進行治療,請到勞動能力鑒定部門申請后續醫療期。工傷認定報銷時間需要說明一點申報工傷醫療費用時申請撥付對象為單位的,工傷保險核銷后的醫療費用是撥付給單位的。
工傷費用報銷條件有哪些
1、工傷人員必須為省財政全部定額補助單位,享受國家公務員醫療補助待遇。
2、必須持有省部門核發的工傷證或證明。
3、必須為一次性醫療費用或與工傷有關的疾病診治費用。
4、病歷、處方、出院小結、費用明細等相關資料齊全。
工傷費用報銷流程是怎樣的
1、入院前持證、病歷、入院通知單到工傷生育保險科辦理入院登記。
2、出院后持書、單位證明、醫療費用發票、處方、清單、出院記錄、住院登記表或轉院審批表送工傷生育保險科初審。
3、財務科復核。
3、財務科復核。
4、分管領導、主要領導簽字。
5、次月10~15日持醫療保險證到財務科領款。
注意的事宜:
1、工傷醫療費用報銷沒有金額多少的限制要求,要求工傷員工在發生工傷事故后,個人或單位一定要及時向公司經營管理部門反饋信息,以免耽誤公司向市醫保中心報案的時間(受傷后24小時之內報案有效),工傷認定報銷時間因個人原因耽誤公司有效報案時間,致使市醫保中心不予受理而導致后期的治療費用無法報銷,則由個人負責承擔全部治療及后期相關的醫療費用;
注:工傷報案時間如遇周六、周日休息,可以順延到下周一申報。
2、今后在xxx看病治療的工傷員工要到xx醫院和xxxx醫院二家醫院就診,其他醫院或私人醫院、診所就診出具的藥費單據xx市醫保中心不予認可。
從以上內容可以看出,工傷認定報銷時間的期限是根據實際情況來判斷的。一般意義上來說,勞動者所出公司應在一年內辦理好報銷事物。有一些特殊的情況對于報銷時間會有所延遲。受傷者也需要準備好所需資料提交有關部門。
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