我國勞動爭議處理體制模式的選擇
我國近些年來的勞動爭議案件逐年遞增,而現行勞動爭議處理體制難以滿足合法、公正、及時處理勞動爭議的要求,在一定程度上阻礙了《勞動法》的實施和勞動者權益的保護。探討勞動爭議處理體制改革的目標模式,已成為完善勞動關系協調機制和勞動法制,尤其是制定《勞動爭議處理法》的重...
違反競業限制是訴訟還是仲裁
一、違反競業限制是訴訟還是仲裁我國《勞動法》第七十九條規定:“勞動爭議發生后,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向...
房屋租賃仲裁申請書
房屋租賃仲裁申請書申請人:性別:出生:年月日民族:戶籍所在地(或外國人注明國籍):現住址:聯系電話:確認有效的通訊地址:郵政編碼:被申請人:法定代表人(主要負責人):(姓名)職務:住所:聯系電話:第三人:法定代表人(主要負責人):(姓名)職務:住所:聯系電話:仲裁...
北京勞動爭議仲裁申請書范本的書寫格式及寫法是怎么樣的
勞動爭議仲裁申請書范本的書寫格式 1、標題 所有的勞動仲裁申請書都可以直接的以《勞動仲裁申請書》作為標題 2、申請人信息 必須信息:申請人姓名、身份證號碼、聯系地址。 其他信息:申請人性別、年齡、民族、聯系電話等。 3、被申請人信息 必須信息:被申請人姓名、身...
書寫勞動仲裁申請書時應當注意哪些事項
書寫勞動仲裁申請書時應當注意哪些事項仲裁申請書是勞動爭議的一方當事人向勞動爭議仲裁委員會提出要求對爭議事項進行仲裁審理的書面申請,是重要的仲裁文書,在勞動爭議仲裁中具有重要作用,是申請人提起仲裁的根據,申請人為爭取勞動爭議仲裁委員會受理本案并在仲裁中爭取有利法律后...
勞動人事爭議仲裁申請書書寫規范
勞動人事爭議仲裁申請書書寫規范 一、根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二十九條規定,仲裁申請書應當載明下列事項: (一)勞動者信息:姓名、性別、年齡(出生日期)、身份證件號碼、住址、通訊地址(文書送達地址)和聯系電話等; (二)用人單位信息:名稱、住所(注冊地址...
非全日制用工存在的問題是如何的
2025-07-01單位沒有與勞動者簽訂勞動合同,雙方是否存在事實勞動關系?事實勞動關系是否適用勞動法?
2025-07-01沒有簽勞動合同怎么賠償?
2025-07-01昆明市勞動合同中勞動報酬的規定工資是什么
2025-07-01勞動合同法解除賠償內容有哪些?
2025-07-01保險勞動關系不一致如何確認勞動關系
2025-07-01競業限制補償必須按月支付嗎
2025-07-01勞動者辭職的方式有哪些
2025-07-01試用期離職工資有嗎,試用期的法律法規的規定是怎么樣的
2025-07-01國家對農民工工資支付相關規定
2025-07-01