職工自己申請工傷認定,提交申請表后,要繳納相關鑒定費。之后,勞動局啟動認定程序,被確定為工傷后,還得進行勞動能力鑒定。等拿到鑒定書后,職工可以向單位主張傷殘補助金和醫療補助金等賠償。那么,費用上面工傷認定報銷嗎?下面我們看看小編是怎么說的。
一、費用上面工傷認定報銷嗎?
是可以的,并且是由用人單位支付。勞動行政部門受理工傷認定申請之日前的工傷待遇的費用,應當由用人單位支付。單位沒有參加工傷保險,認定了職工的所有費用都由用人單位支付。《工傷保險條例》第十七條第四款還規定“用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請的,在此期間發生符合本《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔”。
二、職工應該在什么時候申請工傷認定?
《工傷保險條例》第十七條:職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
三、申請工傷認定需要提供額外材料有哪些?
1、因履行工作職責受到暴力傷害的,提交公安機關或人民法院的判決書或其他有效證明。
2、由于機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認定的,提交公安交通管理等部門的責任認定書或其他有效證明。
3、因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安部門證明或其他證明;發生事故下落不明的,認定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結論。
4、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,提交醫療機構的搶救和死亡證明。
5、屬于搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的,按照法律法規規定,提交有效證明。
6、屬于因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人,舊傷復發的,提交《革命傷殘軍人證》及醫療機構對舊傷復發的診斷證明。
7、對因特殊情況,無法提供相關證明材料的,應書面說明情況。
通過上文,小編告訴了大家費用上面工傷認定報銷嗎這方面的知識。由本人申請工傷認定的,之前的費用可以墊付,等被確定為工傷后,和醫療費、護理費等一并報銷,企業應該承擔這筆費用。另外,工傷保險基金要向職工支付傷殘補償金,具體金額參考工傷等級。
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