如果企業職工在工作的的過程中不幸遭遇工傷的話,首先應當去有關部門進行工傷認定。如果該企業職工確實是在工作的過程中遭遇了工傷的,該職工所在的企業是要為此而負責任的。而關于工傷認定需要費用嗎這個問題,答案當然也是肯定的。?
(一)收費依據:自治區物價局、財政廳《關于勞動能力傷殘等級鑒定收費標準的通知》。
(二)收費對象:申請勞動能力傷殘等級鑒定的單位和個人。
(三)收費主體:市勞動局。
(四)收費標準:
1、自治區鑒定每人每次300元
2、地、市級鑒定每人每次250元
3、縣(市)級鑒定每人每次200元
一、做工傷鑒定需要的材料
(一)工傷認定申請表;
(二)職工本人身份證明;
(三)與企業存在勞動關系的證明材料;
(四)初次醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書);
職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認定申請的,應同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關系的證明。
二、有下列情形之一并提出工傷認定申請的,還應當同時提交相關部門出具的證據材料:
(一)屬于交通事故的,提交公安交警管理部門確定的事故責任結論證明;
(二)從事搶險救災、救人等維護國家、社會和公眾利益活動的,提交市民政、公安部門出具的證明;
(三)因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作后舊傷復發的,提交傷殘證件及指定醫院的舊傷復發診斷證明;
(四)因公外出期間失蹤的,提交人民法院宣告死亡的證明;
(五)因履行職責遭致人身傷害的,提交公安機關或人民法院出具的證明;
(六)特殊情況需提交的其他證明材料。
申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應一次性書面告知申請人需要補正的全部申請材料。
如果雙方當事人有勞動爭議的,可以申請勞動仲裁。要是你還有什么不明白的地方,不妨向我們華律網的律師進行咨詢。
首先,我們在此應當肯定的是,工傷認定需要費用嗎這個問題,答案顯然是肯定的。大家在進行工傷鑒定的時候,要記得攜帶身份證,申請表,醫院開的工傷診斷證明書等等。如果大家在進行工傷鑒定的過程中遇到問題的話,建議及時與企業進行協調。
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