眾所周知,工傷待遇福利是每一個合法勞動者所應得的權利。在進行工傷鑒定之后,勞動者就可以攜帶相關資料向用人單位申請賠償。賠償的標準是以傷殘的等級作為標準的。那么工傷認定9級傷殘多少錢呢?針對該問題下文中做出了相關的解釋與分析證明。
工傷認定9級傷殘多少錢?
一、傷殘鑒定9級賠償金額
傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據具體情況而定,九級傷殘為9個月的本人工資。
具體計算公式有:
醫療費計算公式醫療費賠償金=診療金額 藥品金額 住院服務費金額 后續醫療費交通食宿費
交通食宿費金額=交通費 住宿費 伙食費=單位職工出差交通費標準*往返次數*人數 單位職工出差食宿費標準*天數*人數 單位職工因工出差伙食費標準*天數*人數住院伙食費
住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標準(元、人、日)*70%*人數*天數輔助器具費計算公式輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數量
停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫療期
護理費=護理人收入(護理人有收入的按誤工費的規定計算,參照當地同級護工勞務報酬計算)*護理人數(原則上為一人,如需多人照顧,醫院或鑒定機構應明確指出須多人照顧)*護理期限(計算到評殘時為止)評殘后:護理費賠償金額有三種情況:1,進食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移動
滿以上5項為完全不能自理,滿以上三項為大部分不能自理,滿其中一項為部分不能自理完全不能自理的計算公式:護理費=統籌地區上年度平均月工資*護理期限(月)*50%
大部分不能自理的計算公式:護理費=統籌地區上年度平均月工資*護理期限(月)*40%部分不能自理的計算公式:護理費=統籌地區上年度平均月工資*護理期限(月)*30%評殘后的護理期限計算到職工恢復生活治理能力為止,最長不超過20年。
二、相關拓展
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
綜合上文中的要點內容可以看出,對于工傷認定9級傷殘多少錢該問題而言與當事人的自身收入水平相關。在九級傷殘賠償的內容當中,包括了對于勞動者營養費,護理費以及誤工費用的賠償內容。除此之外,對于賠償的計算標準是以實際的勞動者收入水平作為依據的。
工傷鑒定標準十級賠償2020
上下班途中工傷認定標準是怎樣的
工傷鑒定費是由哪一方出的
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