眾所周知，工傷待遇福利是每一個合法勞動者所應得的權利。在進行工傷鑒定之后，勞動者就可以攜帶相關資料向用人單位申請賠償。賠償的標準是以傷殘的等級作為標準的。那么工傷認定9級傷殘多少錢呢?針對該問題下文中做出了相關的解釋與分析證明。

工傷認定9級傷殘多少錢?

一、傷殘鑒定9級賠償金額

傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據具體情況而定，九級傷殘為9個月的本人工資。

具體計算公式有：

醫療費計算公式醫療費賠償金=診療金額 藥品金額 住院服務費金額 后續醫療費交通食宿費

交通食宿費金額=交通費 住宿費 伙食費=單位職工出差交通費標準*往返次數*人數 單位職工出差食宿費標準*天數*人數 單位職工因工出差伙食費標準*天數*人數住院伙食費

住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標準(元、人、日)*70%*人數*天數輔助器具費計算公式輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數量

停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫療期

護理費=護理人收入(護理人有收入的按誤工費的規定計算，參照當地同級護工勞務報酬計算)*護理人數(原則上為一人，如需多人照顧，醫院或鑒定機構應明確指出須多人照顧)*護理期限(計算到評殘時為止)評殘后:護理費賠償金額有三種情況：1，進食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移動

滿以上5項為完全不能自理，滿以上三項為大部分不能自理，滿其中一項為部分不能自理完全不能自理的計算公式：護理費=統籌地區上年度平均月工資*護理期限(月)*50%

大部分不能自理的計算公式：護理費=統籌地區上年度平均月工資*護理期限(月)*40%部分不能自理的計算公式：護理費=統籌地區上年度平均月工資*護理期限(月)*30%評殘后的護理期限計算到職工恢復生活治理能力為止，最長不超過20年。

二、相關拓展

《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

綜合上文中的要點內容可以看出，對于工傷認定9級傷殘多少錢該問題而言與當事人的自身收入水平相關。在九級傷殘賠償的內容當中，包括了對于勞動者營養費，護理費以及誤工費用的賠償內容。除此之外，對于賠償的計算標準是以實際的勞動者收入水平作為依據的。

工傷鑒定標準十級賠償2020

上下班途中工傷認定標準是怎樣的

工傷鑒定費是由哪一方出的