勞動爭議調(diào)解書還可以上訴嗎
勞動爭議仲裁調(diào)解后,對調(diào)解結(jié)果不服不滿的,仍然可以向法院起訴。
根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》第5條規(guī)定:當事人達成仲裁協(xié)議,一方向人民法院起訴的,人民法院不予受理,但仲裁協(xié)議無效的除外。
職業(yè)病的構(gòu)成要件
1、患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個體經(jīng)濟組織的勞動者;
2、必須是在從事職業(yè)活動的過程中產(chǎn)生的;
3、必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的;
4、必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。
四個條件缺一不可。
被拒絕賠償職業(yè)病患員工如何維權(quán)
1、協(xié)商和解。雙方就職業(yè)病賠償達成一致的協(xié)議,在這種情況下,一般患者會有一些妥協(xié),建議急需治療費的患者考慮這種方式。
2、仲裁。企業(yè)拒絕賠償?shù)?,職業(yè)病患者可以至當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申請勞動仲裁處理解決。
3、訴訟。如對勞動仲裁不服的,可以至法院提起訴訟,由法院判決企業(yè)賠償。如果企業(yè)拒絕賠償?shù)?,可以拿著生效的法律文書要求法院強制?zhí)行。
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