一、同意撤銷工傷認(rèn)定申請(qǐng)書如何書寫?

尊敬的----社保局領(lǐng)導(dǎo)：

茲有**公司生產(chǎn)部員工甲乙丙，于----年--月--日進(jìn)入我公司， ----年--月--日在生產(chǎn)中右手大拇指被沖壓機(jī)壓傷，后送--人民醫(yī)院治療。我公司在----年--月--日向社保局遞交了甲乙丙的工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在社保人員核實(shí)該員身份時(shí)，發(fā)現(xiàn)該員提供的身份證與其本人不相符。社保局人員到我司說明情況后要求甲乙丙證實(shí)本人的身份，且必須到身份證地址的當(dāng)?shù)嘏沙鏊蛞粋€(gè)戶籍證明，但該員不能提供任何身份證明。后經(jīng)查實(shí)該受傷員工真實(shí)姓名叫*，身份證號(hào)碼------------------，因本人身份證丟失，借老鄉(xiāng)甲乙丙的身份證進(jìn)入**公司工作，我司在履行審核身份證流程的工作時(shí)，因身份證是真實(shí)的，該員與身份證本人的長(zhǎng)相很相似，故沒有判定出該員使用的是別人的身份證。我公司現(xiàn)申請(qǐng)撤銷甲乙丙的----年--月--日的工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

盼批示!

**公司

----年--月--日

二、認(rèn)定流程

(一)、詳細(xì)聽取受傷職工事發(fā)經(jīng)過陳述，并作相應(yīng)談話記錄，并要求委托人簽字，主要記錄以下內(nèi)容：

1.受傷職工身份情況;

2.用工單位的大致情況(一般能說出單位名稱);

3.何時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系，有無簽訂勞動(dòng)合同，有無辦理工傷保險(xiǎn);

4.工作崗位及相關(guān)職責(zé);

5.工資報(bào)酬及培訓(xùn)情況;

6.勞動(dòng)保護(hù)及相關(guān)防護(hù)措施;

7.發(fā)生工傷事故的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、受傷部位;

8.治療過程，住院時(shí)間、醫(yī)療費(fèi)支付情況，受傷后用人單位態(tài)度及意見;

9.受傷職工家庭成員及大致情況;

10.受傷職工本人的要求及期望。

(二)、核對(duì)相關(guān)病歷、醫(yī)院證明是否醫(yī)療終結(jié)，是否存在過醫(yī)療情形。

(三)、到事故現(xiàn)場(chǎng)作調(diào)查與核對(duì)，并查明以下內(nèi)容(路程較遠(yuǎn)的，應(yīng)在辦理委托手續(xù)后進(jìn)行)：

1.用工單位的名稱、單位或工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的姓名及聯(lián)系電話;

2.單位開辦時(shí)間事工程的開工時(shí)間、竣工時(shí)間(應(yīng)與受傷職工的第一次上班及受傷時(shí)間相吻合);

3.工程發(fā)包單位訴訟，便于以后財(cái)產(chǎn)保全時(shí)暫扣工程款;

4.與目擊證人(工友)取得聯(lián)系，并留下聯(lián)系方式，以便作調(diào)查筆錄;

5.發(fā)生以下情形做相應(yīng)的證據(jù)保全工作：

(1)用工單λ或工程施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人明確表態(tài)不承認(rèn)受傷職工是其職工或不在用人單λ或工程施工地點(diǎn)受傷的;

(2)用人單λ或工程施工負(fù)責(zé)人有毆打、恐嚇、驅(qū)逐受傷職工情形的。

勞動(dòng)者在工作期間會(huì)受到勞動(dòng)法的保護(hù)，其中也規(guī)定了用人單位必須為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，當(dāng)勞動(dòng)者出現(xiàn)了工傷等意外情況下，勞動(dòng)者可以進(jìn)行工傷鑒定后，按照鑒定的等級(jí)申請(qǐng)工傷索賠。如果在進(jìn)行工傷鑒定時(shí)用人單位拒絕提供相關(guān)的材料，勞動(dòng)者可以通過勞動(dòng)仲裁來維權(quán)。

哪些情況下應(yīng)終止工傷認(rèn)定？

工傷認(rèn)定辦法解釋

工傷認(rèn)定不成功能否用醫(yī)保報(bào)銷？