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寧波
工傷死亡企業賠償責任
勞動者不幸因工傷死亡后，判斷企業是否承擔賠償責任，要看死者生前是否上過工傷保險。這個首先需要認定死者的死亡原因是否為工傷。如果已經認定是工傷并且其單位已經為工人購買了工傷保險，那么大部分賠償費用都應當由社保基金支付。如果死者生前沒有購買過工傷保險，那么所有的賠償費用均由其單位承擔。如果是由工傷保險來賠償，那么賠償其直系親屬的范圍包括喪葬補助金，撫恤金和一次性工亡補助金這三類，以下做詳細說明。
我國工傷法規定的是，在職工因為工傷不幸身故之后，國家給予職工近親屬三種形式的補助金至終身，用于保證金屬的日后的生活。這些補助是從工傷保險基金里領取的，具體有哪三種呢，它的內容是：
(一)喪葬補助金：發放喪葬補助金的標準是，近6個月該地區統計的上一年職工的月平均工資標準;
(二) 供養親屬撫恤金：這個是按照死者生前工資的一定比例發給死者的親屬，因為死者是家庭的主要勞動力，或者是死者家屬沒有勞動能力，所以要給親屬供養費。賠償標準為：配偶可領取該職工每月工資標準的40%，其他親屬每一人每月可領取職工工資標準的30%，如果死亡的親屬是老人但是無兒無女或者是孩子但是無父無母，這兩類人還會在上述給付的標準上再增加百分之十的補貼。
供養親屬的具體范圍由國務院社會保險相關行政部門限定
(三)一次性工亡補助金：給予家屬一次性的死亡賠償金，賠償金是參考上一年城鎮居民人均可支配年收入的二十倍進行計算，由此確定應賠付的數額。
以上賠償標準是全國統一規定的。如果有特殊情況會特殊處理。還有針對退休人員的工傷死亡賠償，農民的工傷死亡賠償，和職工工傷死亡的賠償標準是類似的。不再過多說明。請參考以上解答。
以上就是勞動者如果因為工傷死亡后，其所在的單位如何承擔賠償責任的詳細說明。
工傷賠償由誰支付
可以要求民事賠償工傷賠償雙份賠償嗎
最新農民工工傷賠償程序
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