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寧波
在我國職工離職當月社保交不交
作為保證我國勞動力再生產的重要社會保障制度，正規的勞動關系是在很大程度上能夠影響到我們社保繳納的一系列問題的。可是很多員工是在離職的時候比較擔心的問題也是，在我國職工離職當月社保交不交?按照我國相關的法律制度只要員工在職一天就都得交社保的，所以離職當月也應該繳納社保。
一、在我國職工離職當月社保交不交?
1、按照社會保險法的規定，在職一天就應該給員工繳納當月社保。
2、單位員工若當月離職，可在當月辦理減員，當月應繳納當月以及上月份的社保費。若上月底離職，單位可在上月減員，當月增員當月減員，系統不會生成社保賬，單位應到地稅辦稅服務廳辦理補繳上月份社保費。簡單說就是當月離職下月不需要繳納社保。 離職當月停交的是下個月的社保。
3、員工在工作的期間社保是必須要繳納的，不過由于社保的繳納基本上是在每月的25號截止，所以在25號之后離職的，下月還是需要繳納的。
二、員工離職流程是什么?
1、員工原則上應提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部 ,并領取離職手續表。人事行政部對離職員工進行離職面談, 了解其離職原因并做記錄。
2、按照離職手續表辦理相關手續(附表1) :
(1)離職員工將離職手續表交部門負責人簽字。部門主管以上崗位需經總經理簽字。
(2)由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證,員工手冊 ,工作服 ,辦公用品,確認上交無誤后由助理簽字確認 .
(3)由財務部檢查離職員工與公司在財務上是否有拖欠(包括所借款項 ,出差報銷 )，如有拖欠當場清還，無拖欠則由財務部在離職手續表上簽字確認。
(4)離職員工在得到離職手續表上所有需要的簽名后,人事行政部向員工出具"關于與XX解除勞動合同的決定"。
(5)人事行政部安排人員到失業保險經辦機構辦理終止、解除勞動關系備案手續;憑備案審核意見，到社會保險經辦機構中止職工社會保險關系;同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉移公積金則由人事行政部根據其所提供的新賬戶進行轉移 ,如需取出則由員工自行辦理。
(6)人事行政部在職工解除勞動關系之日起30日內，到失業保險經辦機構辦理失業保險待遇審核手續。
(7)人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔，同時結清工資。
在沒有正式離職之前的社保用人單位都是應該正常的給職工繳納的，而且具體也要看自己離職的時間了，因為大多數社保辦理的時間都是在當月的25號，所以25號之前離職的話用人單位可能當月的社保就不會再給職工繳納了。
公司離職證明格式和離職證明注意事項以及范本
2020年正式職工辦理離職手續的流程
公司法監事離職的規定有哪些？
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