在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
國家法定假日加班費如何計算
在工作約定的時間內從事相關工作內容，屬于正常的上班時間，薪資是每月固定的；那么，要是在工作約定的時間外從事工作相關內容呢，這便是人們常說的加班。既然存在加班這種超時完成工作的情況，有關的國家法定假日加班費如何計算呢？365小編為您解讀加班費問題。
一、加班工資計算方法
法定節假日加班費對加班人員是一種尊重
法定節假日期間安排勞動者加班，應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時。
例：春節長假期間每日的加班工資計算方法為：節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%?；休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%?。
二、加班工資適用范圍
經批準實行綜合計算工時工作制度的勞動者，在綜合計算工時周期內實際工作時間超過法定標準工作時間的部分，應當視為加班，用人單位按不低于勞動者本人小時工資標準的150%支付加班工資。如果用人單位是在法定節假日安排勞動者工作的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。此外，實行不定時工時制的人員，用人單位在法定節假日安排其工作的，也要按照不低于本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。
國家法定假日本該是勞動者休息的時間，但卻因為各種各樣的原因導致其無法順利休息，在這種情況下，作為用人單位就該對勞動者作出一定補償，畢竟勞動者加班是在為用人單位創造經濟效益。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
刑事判決書主文可以表述免除處罰嗎
2020-11-24贈送的配件屬于產品質量問題嗎
2021-02-21動物侵權的認定和賠償
2020-12-08我國婚姻法對子女姓氏是怎么規定的
2020-11-20脅迫婚姻需要證據嗎,都需要哪些證據
2020-12-02非訟案件怎么審理
2021-02-22單方承諾是否構成連帶責任擔保
2021-03-01擔保責任期限中止的規定
2021-02-24合同保全形式是怎樣的,有哪些方式
2020-12-06顧客在商場專柜受傷該如何索賠
2021-02-01法院保全房產能不能過戶
2021-01-17人身意外險能稅前扣除嗎
2021-03-22因天氣原因航班延誤或取消的賠償標準2020
2021-03-25怎樣解決保險公司實際償付能力低于規定標準的問題
2021-03-14人身保險投保人不交保費公司是否能解除合同
2021-01-20扶老人險中是真撞人而不是被訛保險公司賠嗎
2021-03-21投保人與被保險人的關系
2021-03-02人身保險合同當事人能否約定損失賠償條款
2020-11-10為何簽訂了保險合同還常會引發許多保險糾紛？
2020-12-16實際修車費用高于評估費用,保險公司應按哪個賠償
2020-11-21