第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

單位可以扣減員工工資嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-08 · 107人看過

【為您推薦】武功縣律師 ? 習水縣律師 ? 河間市律師 ? 郫縣律師 ? 武寧縣律師 ? 浦江縣律師 ? 五臺縣律師 ??

很多時候,用人單位會以員工遲到、曠工等為借口而扣減員工工資。對于員工來講,肯定是不希望自己的工資被扣減的,那么從法律角度來分析,用人單位可以扣減員工工資嗎?我們一起在下文中進行了解吧。

一、單位可以扣減員工工資嗎

我國勞動法第50條規定,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。克扣勞動者工資,是用人單位違法或違反勞動合同、集體合同的約定,沒有正當理由扣減勞動者應得工資報酬的行為。除法定允許代扣工資的情況外,用人單位一律不得克扣或無故拖欠勞動者工資,否則,要承擔相應的法律后果。

根據有關勞動法規,在如下情況下,允許用人單位減發勞動者工資:

(1)國家的法律、法規中明確規定的。如《中華人民共和國個人所得稅法》規定,用人單位可以代扣代繳勞動者應繳納的個人所得稅。

(2)依法簽訂的勞動合同中有明確規定的。如雙方在合同中約定,職工病假只能享受病假工資,這種情況下可以減發工資。

(3)用人單位依法制定并經職代會批準的廠規、廠紀中有明確規定的。如經職代會批準的廠規中,規定勞動者違反勞動紀律,可以予以罰款處分(但不能超過國家規定的扣除金額標準)。

(4)企業工資總額與經濟效益相聯系,經濟效益下浮時,工資必須下浮的(但支付勞動者工資不得低于當地的最低工資標準)。

(5)因勞動者請事假等相應減發工資等。

二、單位能代扣員工工資嗎?

根據《工資支付暫行規定》中的規定,用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資:

(1)用人單位代扣代繳的個人所得稅;

(2)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用;

(3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費;

(4)法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。

按照我國相關法律的規定,用人單位是不能隨便扣減員工工資,當然可能單位會因為交納社保費用的原因,而需要從員工每個月的工資收入中扣除相應的部分,這是法律允許的,也是合法的扣減行為。要是你在這方面還有疑問的話,可以直接來電咨詢我們律霸的在線律師。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
李玉珠

李玉珠

執業證號:

13101200910792421

上海博拓律師事務所

簡介:

李玉珠律師,上海博拓律師事務所合伙人,精通民商事法律,擅長公司糾紛、公司法律顧問、合同糾紛、房地產糾紛、債務糾紛、婚姻繼承糾紛案件的法院訴訟代理,包括刑事辯護。十幾年的律師工作積累資本豐富的經驗。

微信掃一掃

向TA咨詢

李玉珠

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 盖州市| 汝南县| 玛纳斯县| 赤壁市| 仁化县| 延寿县| 资兴市| 图们市| 双鸭山市| 田阳县| 靖宇县| 巫溪县| 池州市| 美姑县| 探索| 包头市| 蓝山县| 石城县| 韶关市| 萍乡市| 惠州市| 南充市| 铜川市| 布尔津县| 大方县| 镇巴县| 贺兰县| 达日县| 黔南| 高阳县| 临城县| 福鼎市| 修水县| 湘西| 宁蒗| 永顺县| 法库县| 正定县| 盐池县| 中牟县| 扬州市|