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清明節(jié)放假安排是怎樣的?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-05 · 111人看過

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清明節(jié)是我國重要的“時年八節(jié)”之一,在這個節(jié)日里有許多的民俗活動,是一個特別富有特色的節(jié)日。一般是在公歷4月5號前后,節(jié)期很長,所以有10日前8日后及10日前10日后兩種說法,這近20天內(nèi)均屬清明節(jié)。下面小編為大家整理了一下2017清明節(jié)放假時間安排,可供大家參考,希望大家能夠合理安排自己的假期。

一、2020清明節(jié)放假安排

2017年4月2日至4日調(diào)休,共3天。

4月4日(星期二,農(nóng)歷清明當日)為法定節(jié)假日

4月1號(星期六)、4月5日(星期三)照常上班。

二、風俗習慣

清明節(jié)的習俗除了講究禁火、掃墓,還有踏青、蕩秋千、蹴鞠、打馬球、插柳等一系列風俗體育活動。相傳這是因為寒食節(jié)要寒食禁火,為了防止寒食冷餐傷身,所以大家來參加一些體育活動,來鍛煉身體。清明節(jié),民間忌使針,忌洗衣,大部分地區(qū)婦女忌行路。傍晚以前,要在大門前灑一條灰線,據(jù)說可以阻止鬼魂進宅。 因此,這個節(jié)日中既有祭掃新墳生離死別的悲酸淚,又有踏青游玩的歡笑聲,是一個富有特色的節(jié)日。

三、加班費用規(guī)定

《勞動法》第四十四條規(guī)定, 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

因此,對于實行標準工時制的勞動者,如果在“五一”等法定節(jié)假日加班,加班費應(yīng)當以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資,而在5月2日、3日加班應(yīng)當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。

相信通過上述文章的介紹,大家已經(jīng)有所了解了吧。2017年4月2日至4日這3天的清明節(jié)假期,對于很多人來說,可是一個小長假呢,那大家就趁著清明節(jié)放假的時間,好好放松一下吧。在這個透著暖意的假期里,三五個人外出踏青可是一個不錯的選擇哦。當然,如果你沒有外出游玩的準備,想要進行加班,而且不進行調(diào)休的話,加班費是平時工資的三倍。


2020年最新法定節(jié)假日加班費計算標準

法定節(jié)假日加班工資規(guī)定是怎樣的

節(jié)假日加班工資怎么算2020

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安徽大學碩士,現(xiàn)執(zhí)業(yè)于安徽金亞太律師事務(wù)所,合肥市律協(xié)建筑與房地產(chǎn)專業(yè)委員會秘書,金亞太建筑與房地產(chǎn)部門主任、金亞太公司與知識產(chǎn)權(quán)部門副主任、金亞太金融借貸部門副主任。

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