在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
高溫費計入工資總額嗎？
??? 推薦：??? 最低工資規定 ??? 最低工資標準 ? ? 崗位工資 ??? 病假工資 ??? 農民工工資保證金 ? ? 試用期工資標準
每年到了夏天，天氣炎熱，戶外工作的員工都可以從企業那里拿到一筆高溫費，盡管金額不大，但是也是一種福利。這里就涉及到一個問題，高溫費是否計入工資總額，因為這個直接關系到個人所得稅的申報。那么高溫費計入工資總額嗎？我們一起跟隨小編了解下吧。
一、高溫費計入工資總額嗎？
工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額的計算原則應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據。各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據有關規定支付的工資，不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規定列入計征獎金稅項目的還是未列入計征獎金稅項目的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。
二、員工沒有拿到高溫補貼如何維權？
根據有關規定，“用人單位違反本辦法第十三條規定未向勞動者發放高溫津貼的，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令限期改正，給予補發；逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款。”因此，對用人單位違反相關規定，未向從事高溫作業的勞動者發放高溫津貼的，勞動者可向工作地的縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。由縣級以上人力資源社會保障主管部門對該用人單位實施勞動保障監察，并責令用人單位限期改正，給予補發，以維護勞動者的合法權益。
三、高溫天氣期間，用人單位應采取哪些勞動保護措施？
1、用人單位應當建立健全防暑降溫工作制度，合理安排勞動者工作時間；
2、合理布局生產現場，改進生產工藝和操作流程，采用良好的隔熱、通風、降溫措施，保證生產現場符合國家職業衛生標準；
3、向勞動者提供高溫天氣必需的勞動防護設施和用品，在高溫工作環境下設立休息場所，并設有座椅，保持通風良好或者配備空調等防暑降溫設施；
4、每年高溫天氣期間，向從事露天工作和室內高溫工作的勞動者免費提供符合食品安全標準的清涼飲料及必需的藥品。
通過小編的分析，大家應該對高溫費計入工資總額嗎這個知識有了一定了解。按照相關法律規定，高溫費屬于其它形式的貨幣收入，應該納入工資總額，一并繳納個人所得稅。現在各個地方高溫費的發放標準有所不同，在發放形式上，有的是按月發放，有的是按照天數計算。
2020年最新各地高溫補貼標準
勞動法高溫補貼標準
2020年我國高溫補貼標準是怎樣的
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
土地使用費與耕地占用費區別有哪些
2021-02-02律師函有什么法律效力,律師函有什么法律作用
2021-02-07企業、公司股權如何分割？
2021-01-26股權轉讓價格等于注冊資金或實際出資嗎？
2021-02-21反擔保抵押認定為質押嗎
2021-02-07監視居住的場所在哪里
2020-11-11什么是假離婚
2021-02-24先予執行的適用范圍
2020-12-04交通調解協議書能否反悔
2020-12-22遺囑可以寫進離婚協議嗎
2021-01-04刑事速裁程序能否上訴
2021-01-03反訴是否需要舉證期限
2021-02-13拆遷房產證過戶需要什么證件
2021-02-04普通員工簽訂勞動合同需要注意什么
2021-01-20勞動合同終止需要滿足哪些條件
2020-12-23什么情況下勞務派遣單位不能與被派遣勞動者解除勞動合同
2021-03-04勞務外包定義
2021-02-27保險合同解除的特征是怎樣的
2020-11-20投保人和被保險人的區別,如何辦理投保手續
2021-01-28同一外資保險公司可以同時兼營財產和人身業務嗎
2021-02-13