在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
機(jī)關(guān)事業(yè)單位加班工資規(guī)定是怎樣的？
?按照勞動法第四十四條的規(guī)定，支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是：在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于百分之三百的工資報(bào)酬。標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長勞動者工作時(shí)間和休息日、法定休假日安排勞動者工作，都是占用了勞動者的休息時(shí)間，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格加以限制，高于正常工作時(shí)間支付工資報(bào)酬即是國家采取的一種限制措施。
但是，在上述三種情形下組織勞動者勞動是不完全一樣的，如法定休假日對勞動者來說，其休息有著比往常和休息日更為重要的意義，也影響勞動者的精神文體生活和其他社會活動，這是用補(bǔ)休的辦法無法彌補(bǔ)的，因此，應(yīng)當(dāng)給予更高的工資報(bào)酬。用人單位遇到上述情況安排勞動者加班時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照勞動法及本法的規(guī)定支付加班費(fèi)。屬于哪一種情形的加班，就應(yīng)執(zhí)行法律對這種情況所作出的規(guī)定，相互不能混淆，不能代替，否則都是違反勞動法和本法的行為，都是對勞動者權(quán)益的侵犯，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
交通精神賠償最高限額是多少
2020-12-13行政處罰法立案后多長時(shí)間處理
2021-03-16不服指定監(jiān)護(hù)關(guān)系案件如何確定管轄權(quán)
2021-02-09贍養(yǎng)費(fèi)不給強(qiáng)制執(zhí)行立案需要多久
2020-12-23宣告失蹤是否可以撤回
2021-03-22拆遷補(bǔ)償款能否強(qiáng)制執(zhí)行
2021-01-15裝修事故免責(zé)合同是否能夠免責(zé)
2020-11-09實(shí)習(xí)期沒有簽合同可以直接離職嗎
2021-03-23辭退后有工資嗎
2021-01-08什么是投資型保險(xiǎn)
2021-01-01金享人生終身壽險(xiǎn)（分紅型）的概念
2021-03-08人壽保險(xiǎn)應(yīng)該如何理賠,壽險(xiǎn)理賠需要的材料是哪些
2021-02-01工程保險(xiǎn)的種類有哪些
2020-11-22保險(xiǎn)合同成立的必要條件是什么
2021-01-09人身保險(xiǎn)合同常見糾紛剖析（三）
2021-01-02因特別約定條款引起的保險(xiǎn)糾紛
2020-12-23保險(xiǎn)格式合同有沒有效 誰說了算
2021-01-25保險(xiǎn)合同是否在合同到期退保險(xiǎn)本金
2021-02-25交通事故誤工費(fèi)保險(xiǎn)公司賠償嗎
2021-01-26商用土地怎么轉(zhuǎn)讓
2021-01-21