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為了讓人們生活得更加舒適，更加安逸，很多地方都需要被裝修和裝飾，小到住宅大到廠房，無一例外。正因為如此，裝飾行業慢慢地走進了人們的視線。如果您是學裝飾設計相關專業的，那裝飾公司應該會成為您應聘的首選。那么，裝飾公司入職協議該怎么寫?小編將在本文中為您作專業解答。

裝飾公司入職協議書

尊敬的，

我很高興的按以下條件邀請您成為XX裝飾公司試用員工。

1、 合同期限

本協議自 年 月 日生效，有效期至 年 月 日。其中試用期至 年 月 日。

2、 職位/工作職責

您的職位是XX裝飾公司的 ，您的工作細則將遵照您所在部門的細則實施。

3、 工資/獎勵/考核

自 年 月 日起至合同止，您的工資、獎勵、考核將根據您的完成目標情況和工作表現一并確定(按照各部門考核指標進行考核發放)。

由于中途某種原因致使您不在本崗位的，您將不能得到該崗位工資。 合同期未滿的辭職意味著你放棄所有列入考核的獎勵。

4、 公司制度

聘用期間，您同意遵守公司的全部規章制度，公司不時頒布的通知和公告要求，以及現有的《員工手冊》中列出的規定(包括以后在員工手冊內增加的內容)。

如果公司或您欲中止合同，在對方違反合同及《員工手冊》的情況下，任何一方都需按雙方協定的要求提前以書面通知對方，或償付相當于未能遵守的通知期的工資的數額作為賠償。 5、 稅收

根據省、市的相關法律規定繳納的個人所得稅由公司統一代理。并在您的工資或獎勵中直接扣除，但您仍有責任保證相關規定被遵守。

6、 培訓

您需要不時參加培訓。培訓將可能在公司或其他地方進行。如無正當理由，拒絕培訓將被視為違反合同并受到處罰。為了更好的履行您的職責您將同意根據公司安排參加培訓。如您中止合同，其培訓費用將根據合同約定給公司相應的經濟賠償。

7、 違反合同

不論何種原因使您的聘用終止，您應無條件的立即把所有的工作交給你的主管指派的人員。你還應該立即歸還在合同期間你擁有的所有文件、記錄、工具、制服及其他公司財產，假如你不交還這些物項，將從最終要付給你的款項中適當的扣除并采取其它適當的措施。

8、 您在公司得到的培訓和技能：如你借助公司而獲得的個人獎勵證書、榮譽、專利、發明等，其該項知識產權應歸公司，公司有權收回其所有證書等。對上述事項你如果成為其擁有者或知情者，并且由于應某種原因而離開公司，你不能將有關保密的信息泄漏給公司以外的第三方。公司有權對此引發的名譽和經濟損失向你提起訴訟，追究其法律責任，或向公司支付公司認為的相應損失費用。 相信以上各條是令人滿意的，作為公司團隊中的一員，公司希望和您長期合作。 如您同意本聘書的條款，請簽字確認。

XX裝飾公司人事行政部

我同意按此合同接受此職位 簽名：

日期： 年 月 日

當您入職裝飾公司的時候，該裝飾公司的人事行政部會向您發一份裝飾公司入職協議，并要求您簽名。一般的裝飾公司入職協議書會對合同的有效期做了規定，并明確入職者的職位和工資獎勵，還對公司制度、違約等內容做了詳細說明。除了這以外，入職者若有其他要求，需要與人事部協商好后才可以添加到協議書中。

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