在企業協議處理勞動關系的過程中,需要專門負責管理勞動合同,參與協商、處理勞動爭議的人員,這樣的工作人員一般稱為勞動關系協調師,這個職業的出現標志著我國勞動爭議解決和勞動保障的體制向前推進了一步。那么,高級勞動關系協調師的報考條件有哪些?下面就讓小編為大家整理一下相關的知識。
一、高級勞動關系協調師(具備以下條件之一者)
(1)、連續從事本職業工作19年以上。
(2)、取得本職業二級職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。
(3)、取得本職業二級職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業一級正規培訓達到規定標準學時數,并取得結業證書。
(4)、取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業或相關職業工作13年以上。
(5)、具有碩士、博士研究生學歷證書,連續從事本職業或相關職業工作10年以上。
(6)、具有本專業或相關專業碩士研究生學歷證書,連續從事本職業或相關職業工作7年以上。
(7)、具有本專業或相關專業博士研究生學歷證書,連續從事本職業或相關職業工作5年以上。
二、什么是勞動關系協調員
勞動關系協調師指從事宣傳和監督勞動保障法律實施、管理勞動合同、參與集體協商、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等協調勞動關系的專業工作人員。
三、工作內容
(1)、勞動標準實施管理;
(2)、管理勞動合同;
(3)、參與集體協商與集體合同管理;
(4)、進行勞動規章制度建設;
(5)、開展勞資溝通和民主管理;
(6)、協調處理員工申訴和勞動爭議。
四、職業概況
勞動關系是最重要和最復雜的社會關系,其內容高度敏感,形式復雜多樣。在全球化、信息化不斷發展的背景下,新型勞動關系大量涌現。由于缺乏成熟的調控機制,我國目前的勞動關系總體上比以前更加脆弱,勞動違法案件和勞動爭議案件數量持續增長。為了適應新形勢下保持和諧勞動關系的需要,有必要進一步完善勞動關系協調體系,建立勞動關系協調的專業化隊伍。
勞動關系協調員是用人單位和員工雙方利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制的最基層承擔者。勞動關系協調工作責任重、專業性強,不僅要求從業人員具有認真負責的態度、客觀公正的意識,更要具備勞動關系和勞動保障法律方面的專業知識以及嫻熟的溝通與交流技能。
五、職業發展
隨著《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》的陸續實施,勞動關系調整及勞動保障爭議案件數量持續增長,勞動關系的協調成為當務之急。 2007年11月,國家勞動和社會保障部將勞動關系協調師列為第十批新職業,并強調,勞動關系協調師要有勞動關系和勞動保障法律方面的專業知識及熟練的溝通交流技能,其職業前景也受到業界的廣泛熱捧。 勞動關系協調員是從事勞動標準的宣傳和實施管理以及勞動合同管理、集體協商協調、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等工作的人員。主要分布在區域性調解機構、地方行業工會、行業協會、企業家協會以及用人單位內部人力資源管理、工會和法務等部門。同時,越來越多的企業開始建立和完善內部勞動關系協調機制,并配備專業的勞動關系協調人員。上海等地已經將“企業配備專業勞動關系協調員”作為一項制度,較好地實現了勞動爭議的事前調解。隨著《勞動合同法》的實施和企業勞動關系協調機制建設的加強,社會對勞動關系協調員的需求將會越來越大。 伴隨市場經濟體制的建立和完善,勞動關系作為“一把雙刃劍”在企業經營發展當中的關鍵作用越來越凸現:和諧的勞動關系可以助推乃至加速企業的成長發展;惡化的勞動關系可以阻礙甚至毀滅企業的正常運行。無數案例強有力證明了勞動關系是企業興衰成敗、生死存亡的決定性因素之一。因此,構建穩定和諧的勞動關系應該是企業的永恒主題,更應該是企業家持之以恒的追求。毋庸置疑,勞動關系協調工作非同一般的管理職能,而是一項兼顧“科學性和藝術性”,并融“情、理、法”于一體的系統工程,所以需要由專業化的專門人員來承擔。顯然,我國企業目前普遍缺少這方面的正規化和職業化人才。為此,勞動和社會保障部(現人力資源和社會保障部)正式頒布實施了《勞動關系協調員國家職業標準》。該標準全面、系統規定了勞動關系協調員(國家職業資格三級)、勞動關系協調師(國家職業資格二級)和高級勞動關系協調師(國家職業資格一級)應該掌握和具備的知識和技能,并對三個級別的培訓鑒定方法做了明確規定。該標準的頒布實施標志著我國勞動關系協調專業人員隊伍的建設已經進入規范化和法制化的軌道,必將對我國全面構建和諧企業產生積極促進作用。
綜上所述,高級勞動協調師的報考條件最低需要本科學歷,從事本工作19年以上,或者取得二級資格證4年以上。勞動關系是最重要和最復雜的社會關系,其內容高度敏感,形式復雜多樣,更加需要專業的人員進行協調。高級勞動關系協調師的報考條件有哪些?以上就是小編對問題的回答。
如何收集證據證明勞動關系的存在?
解除勞動關系通知書范本
如何確認勞動關系
該內容對我有幫助 贊一個
引誘他人涉黃犯罪會怎么判
2021-03-09注冊商標被注銷后還有補救措施嗎
2020-12-12不動產可以行使留置權嗎
2021-02-05看守所人犯的近親屬病重,可以回家探視嗎
2020-11-23離婚后女方贍養費標準是什么
2020-12-26普通行政案件簡易程序是當庭宣判嗎
2021-01-16公民侵犯個人隱私怎么處理
2021-03-05房屋所有人可以為他人設立居住權嗎
2021-03-22非法侵入住宅罪立案標準是什么
2020-12-23免責條款怎么寫
2020-12-10應怎樣投保“不計免賠特約保險”
2021-02-16如何進行人身保險理賠辦理
2021-02-20扶老人險怎么買,扶老人險賠什么
2020-12-12新《保險法》實施將帶來什么
2021-02-05人身保險一年多少錢
2021-01-21重復保險的規定有哪些
2021-03-17車輛上了全險為什么保險公司不賠
2021-01-31保險未盡說明義務 事故后應理賠
2021-03-15平安保險雇主責任保險
2021-01-11投保率
2021-02-16