- 勞動(dòng)仲裁
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄
- 工傷賠償申請(qǐng)
- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
- 工傷賠償程序
- 工傷鑒定申請(qǐng)
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 工傷保險(xiǎn)
- 工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
- 勞動(dòng)合同效力
- 辭退解雇
- 社保糾紛
- 工傷待遇
- 沒(méi)簽合同辭退
- 工傷鑒定程序
- 工傷報(bào)銷
- 集體合同
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
- 生育保險(xiǎn)
- 工傷鑒定知識(shí)
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
- 勞動(dòng)能力鑒定
- 裁員
- 失業(yè)保險(xiǎn)
- 工傷事故賠償
- 工資福利
- 勞動(dòng)合同變更
- 解除勞動(dòng)合同
- 試用期間權(quán)益
勞動(dòng)仲裁訴訟有效時(shí)間是多長(zhǎng)?
所謂勞動(dòng)仲裁訴訟是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟兩項(xiàng)專門(mén)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的法律制度。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的請(qǐng)求,對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的事實(shí)和責(zé)任依法做出判斷和裁決,并對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力的一種勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式。 法律咨詢: 我是**大商集團(tuán)的一...
工傷算不算勞動(dòng)爭(zhēng)議
工傷算不算勞動(dòng)爭(zhēng)議工傷屬于勞動(dòng)糾紛,必須通過(guò)勞動(dòng)仲裁,這是法定程序。只有勞動(dòng)仲裁后不服或仲裁不受理時(shí)才能起訴。所以不能直接起訴,須先行勞動(dòng)仲裁。工傷賠償?shù)脑V訟時(shí)效工傷賠償申訴時(shí)效應(yīng)從傷殘?jiān)u定之日起算實(shí)踐中,許多在工作中受傷的職工,因不熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),特別是《工傷...
工傷老板不管可以直接上法院起訴嗎
工傷認(rèn)定須向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行工傷認(rèn)定。該兩者分別規(guī)定了工傷認(rèn)定的級(jí)別管轄和地域管轄原則。工傷保險(xiǎn)基金在設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌,并實(shí)行省級(jí)調(diào)劑金制度。因此,工傷認(rèn)定一般向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地的市級(jí)工傷認(rèn)定部門(mén)申請(qǐng)。而根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議...
工傷勞動(dòng)爭(zhēng)議有沒(méi)有時(shí)間限制
工傷勞動(dòng)爭(zhēng)議有沒(méi)有時(shí)間限制?有,一般是一年。 工傷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū) 案由:工傷待遇爭(zhēng)議 申請(qǐng)人:吉軍軍,男,1982年8月12日生,漢族。 工作單位:山西省和順縣**公司。用工性質(zhì):聘任制。 住址:山西省洪洞縣大槐樹(shù)鎮(zhèn)李堡村. 被申請(qǐng)人:山西省和順縣**公司...
工傷爭(zhēng)議處理的機(jī)構(gòu)
一、勞動(dòng)糾紛的處理機(jī)構(gòu)有哪些? 根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,我國(guó)目前處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)主要有: 1、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì) 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)在企業(yè)職工代表大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)調(diào)解本企業(yè)內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議的群眾組織。調(diào)解委員會(huì)由職工、企業(yè)行政代表和企業(yè)工會(huì)...
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟工傷案件能否立案
原告向某于2008年5月來(lái)到相距2000余公里遠(yuǎn)的江蘇省北部某縣某廠工作,6月4日凌晨在拉鋼條時(shí)將右股骨頸扭傷骨折,工廠老板后送向某至鄉(xiāng)醫(yī)院住院治療行內(nèi)固定鋼釘術(shù)并支付了住院醫(yī)療費(fèi)。6月30日,雙方經(jīng)某鄉(xiāng)司法所見(jiàn)證,該鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會(huì)主持調(diào)解,達(dá)成調(diào)解協(xié)議,主要...
勞動(dòng)爭(zhēng)議救濟(jì)途徑的選擇
[案情]原告自2001年11月經(jīng)人介紹到被告某公司工作,雙方并簽訂了為期1年的勞動(dòng)合同,但未依法辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。2002年12月24日原告在正常操作機(jī)械的過(guò)程中,因機(jī)械故障導(dǎo)致右肢嚴(yán)重受傷,后經(jīng)住院手術(shù)治療。原告受傷后,被告一直沒(méi)有為原告申報(bào)工傷,2004年7月...
對(duì)一起勞動(dòng)爭(zhēng)議中工傷的分析認(rèn)定
案情:2007年5月A縣皮革廠將廠房包給建筑個(gè)體戶毛某承建,毛某將廠房的屋面鋼架工程包給A縣B建筑公司,A縣B建筑公司提供材料又將屋面鋼架工程包給吳*仁和賈-社有承建,吳*仁和賈-社有組織魏-友等人施工。2007年7月A縣皮革廠檢查發(fā)現(xiàn)屋面下沉,要求A縣B建筑公司...
私自簽訂勞動(dòng)爭(zhēng)議和解協(xié)議是否有效
【案情】 孫某系李某員工,2007年7月7日,孫某在工作時(shí)左手被機(jī)器壓傷,隨即被送往醫(yī)院住院治療。出院后,2人簽訂和解協(xié)議:1、解除勞動(dòng)關(guān)系。2、李某一次性賠償孫某損失3萬(wàn)元。 2007年7月27日,孫某申請(qǐng)工傷認(rèn)定,經(jīng)九江市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為七級(jí)傷殘。隨即...
宅基地用于商業(yè)出租合法嗎
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2020-12-01遺產(chǎn)繼承超過(guò)多少年不得再提起訴訟
2021-02-13員工長(zhǎng)期離崗勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)該怎樣處理
2021-02-26社會(huì)保險(xiǎn)能否定為勞動(dòng)關(guān)系依據(jù)
2021-01-26公司勞務(wù)分包給個(gè)人合法嗎
2020-12-29工傷認(rèn)定有哪些手續(xù)呢
2021-01-08勞動(dòng)合同的基本內(nèi)容有哪些內(nèi)容
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