第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

辭退孕婦怎么賠償

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-05 · 103人看過

辭退孕婦怎么賠償?僅僅是以員工懷孕的原因而辭退員工的,是違法法律規定的。違法解除勞動合同,應依法給予運費經濟補償金、三期工資、應得工資。經濟補償金的計算勞動合同法中明確規定了,需要考慮到孕婦的工作年限,解除勞動關系前一年的平均工資,工作年限乘以平均工資后,還需要在乘以2倍后的數額進行賠償。三期的話,就是懷孕期、生產期還有哺乳期,三期的時間限制也有明確的規定。

僅僅是以員工懷孕的原因而辭退員工的行為本身就違反了法律規定,如果不依法進行賠償的話,員工可以申請勞動仲裁或者上訴的方式。

下面介紹能夠依法解除合同的幾種情形:

第一、不符合錄用條件的,這種情形必須是在試用期間,如果試用期間不符合公司的條件的,可以辭退員工,但是也不能僅僅以口頭說明,必須要提供不符合條件的證明,否則存在不公平。

第二、違反公司制度,公司制定的規章制度每個員工都必須要遵守,如果只是一點小錯誤并及時糾正沒有引起嚴重后果,可以向公司進行檢討求情,但是如果是嚴重違反的話,公司有權進行辭退。

第三、員工個人存在嚴重的失職行為,并通過職權徇私舞弊,給公司經濟利益造成了嚴重損失的,公司有權辭退并要求員工進行賠償。

第四、勞動者與多家單位簽訂勞動合同的,并對公司產生不良影響的。

第五、員工個人違反了法律規定,被刑事追究的。

被辭退的孕婦應該如何維權呢?首先可以跟公司協商,是否可以調換崗位,不以辭退的方式解決問題,雙方各讓一步,如果公司確實要求辭退的,并沒有給孕婦合理理由的,可以申請勞動仲裁,要求對方進行補償和賠償。


可以辭退懷孕女職工的條件有哪些

單位可以辭退懷孕女職工么?

辭退懷孕女員工要滿足什么條件

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
張冰

張冰

執業證號:

13205201910099979

江蘇厚良律師事務所

簡介:

華中科技大學畢業,執業律師,專利代理師,擅長溝通,能為客戶提供多種解決問題方案或訴訟策略。

微信掃一掃

向TA咨詢

張冰

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 汨罗市| 晴隆县| 溧阳市| 朝阳市| 道真| 绥阳县| 古蔺县| 中超| 临沭县| 楚雄市| 新宁县| 海兴县| 漠河县| 敦煌市| 本溪| 大名县| 富宁县| 香港| 台南县| 虎林市| 通山县| 荥阳市| 米泉市| 吉隆县| 靖江市| 浦北县| 黄浦区| 嘉禾县| 云阳县| 龙陵县| 瓮安县| 图们市| 邵阳县| 吉林市| 新巴尔虎右旗| 渑池县| 大石桥市| 满城县| 新乐市| 北辰区| 辰溪县|