法定節(jié)假日加班費(fèi)按2倍發(fā)放怎樣要求公司補(bǔ)回差額?
最近有朋友投稿:我司自2016年前的法定節(jié)假日加班費(fèi)只按2倍工資計(jì)算發(fā)放,根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)按3倍工資計(jì)算,現(xiàn)員工要求補(bǔ)回差額部分。按照法律法規(guī),法定節(jié)假日工作支付300%日工資加班費(fèi),300%加班費(fèi)是指正常日工資之外另行支付300%還是包括日工資在內(nèi)共300%?
關(guān)于加班費(fèi),公司需要補(bǔ)回,并且員工有權(quán)利追回加班費(fèi),這個(gè)加班費(fèi)是在正常日工資之外另行支付300%,節(jié)假日的加班工資(補(bǔ)發(fā))=正常工作時(shí)間工資÷21.75×300%。
《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:
1)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
2)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
3)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
土地租賃合同范本
2021-03-01逮捕證下來(lái)可以探望嗎
2021-02-20定金合同糾紛的十大處理規(guī)則
2021-02-20房屋延期交付怎么賠償
2021-03-05醫(yī)療事故賠償年限最長(zhǎng)不超過多久
2021-02-26扶貧搬遷后田地收回嗎
2020-11-29從法律效力來(lái)看保險(xiǎn)合同中默示保證與明示保證的關(guān)系表現(xiàn)
2021-03-13老公現(xiàn)在坐牢了我和他已經(jīng)分居兩年想起訴離婚法院會(huì)準(zhǔn)嗎
2021-01-21離婚是否引起法定監(jiān)護(hù)人的變更
2020-11-25離婚協(xié)議書如何簽訂
2021-01-04退休工資的老人是否能要贍養(yǎng)費(fèi)
2020-11-30督促程序和簡(jiǎn)易程序的區(qū)別是什么
2021-03-04國(guó)有獨(dú)資商業(yè)銀行監(jiān)事會(huì)對(duì)什么事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督
2021-01-19合同糾紛結(jié)案須多長(zhǎng)時(shí)間
2021-01-10公司倒閉員工按入職時(shí)間怎么賠償
2021-01-18企業(yè)單方面解除勞動(dòng)合同如何賠償
2021-01-03富陽(yáng)3輪船載貨物保險(xiǎn)合同糾紛案
2020-12-22發(fā)生交通事故保險(xiǎn)可以理賠多少
2021-01-02隱瞞重大病情投保的理賠時(shí)要怎樣處理
2020-11-16同一外資保險(xiǎn)公司可以同時(shí)兼營(yíng)財(cái)產(chǎn)和人身業(yè)務(wù)嗎
2021-02-13