在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
單位解除勞動合同要符合的條件有哪些
【為您推薦】安化縣律師 ? 江安縣律師 ? 泗陽縣律師 ? 資中縣律師 ? 長安區律師 ? 溫江區律師 ? 浠水縣律師 ??
不管是用人單位還是勞動者，其實都是有權利要求解除勞動合同的，但此時需要符合法律中規定的解除條件才行，那要是單位解除勞動合同要符合的條件有哪些呢？要是你在這方面不清楚的話，可以直接來電咨詢我們律霸的在線律師。
一、單位解除勞動合同要符合的條件有哪些
解除勞動合同，涉及合同當事人雙方的利益，因此，國家勞動法規對單方面提出解除勞動合同規定了必須具備的條件。用人單位可以單方面解除勞動合同的條件用人單位遇有下列情況之一的，可以提出與職工解除勞動合同：
(1)勞動合同制工人在試用期內，經發現不符合錄用條件的;
(2)勞動合同制工人患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作的;
(3)按照《國營企業辭退違紀職工暫行規定》，屬于應予辭退的;
(4)企業宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;
(5)勞動合同制工人被開除，除名、勞動教養以及被判刑的。
二、單位解除勞動合同的流程
具備解除勞動合同的條件，并不意味著當事人便可擅自解除合同或者不辭而別，解除勞動合同在條件具備的情況下，還要按照法定的程序和要求履行有關手續：
(1)除試用期內發現不符合錄用條件而解除勞動合同外，雙方當事人任何一方要求解除勞動合同都必須提前一個月通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續;
(2)企業提出解除與職工的勞動合同，應當征求本企業工會組織的意見;
(3)解除勞動合同，企業應當報請上級主管部門和當地勞動行政主管部門備案;
(4)解除勞動合同時，除因被辭退或除名、開除、勞動教養以及被判刑而解除勞動合同的外，企業應當按照工人在本單位工作的年限發給本人標準工資一定比例的生活補助費;
(5)根據解除勞動合同的不同情況，分別按有關規定辦理解除勞動合同的手續和填寫職工《勞動手冊》，交由本人辦理待業登記手續。
作為用人單位，要想解除與勞動者之間的勞動關系，并不是那么容易事情，此時若不符合法律中規定的解除條件，那么解除行為就是違法的。至于單位解除勞動合同要符合的條件有哪些，律霸小編已經在上文中進行了講解，希望對你有所幫助。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
滯納金是否可以單獨申請執行
2021-01-12隴南武都十級傷殘賠多少
2021-01-30倒車與直行相撞誰全責
2020-11-16父母去世房產繼承有期限嗎
2021-03-23小孩在商場受傷怎么理賠,有哪些相關規定
2021-01-05沒有法律、法規的依據，向房地產開發企業收費的，如何處罰？
2021-01-27房產證不滿三個月能辦抵押貸款嗎
2021-03-24北京無犯罪記錄證明怎么開
2020-12-03怎么確認勞動關系
2021-01-10勞務合同中途中止需要補償嗎
2020-11-23私人老板欠工資如何要
2020-12-16在勞動糾紛中舉證責任怎么規定的?
2020-12-31出口產品責任險的保險費是如何計算的
2021-02-13人身保險合同的特征及主要條款有哪些
2020-12-02保險合同是格式合同嗎
2021-02-11保險合同不足額投保賠償糾紛案
2021-03-24人身保險一年多少錢
2021-01-21保險經紀人的概念是什么
2020-12-02交通事故中沒責任認定書保險公司理賠嗎
2020-12-20車輛自然災害險多少錢
2020-11-15