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寧波
我國南京解除勞動合同證明嗎
有很多勞動者在辭職的時候，其實都沒有要求用人單位給出具解除勞動合同的證明書，僅是正常的辦理的離職手續。甚至也有人會覺得離職手續只要全部都辦理完畢了，解除勞動合同的證明有沒有都無所謂。就拿我國的南京市來說，下面小編給大家介紹的就是，我國南京解除勞動合同證明嗎?
一、我國南京解除勞動合同證明嗎?
其實解除勞動合同證明書就是用人單位與勞動者在解除勞動關系時開具的一份勞動關系已解除證明書，為了便于以后辦理失業保險核定手續，或當到新工作單位工作時，有時會需要此證明。
解除勞動合同證明書—用處：
(一)辦理退工手續;
(二)辦理失業金核定手續;
(三)辦理社保停繳手續。
二、解除勞動合同證明書范例
同志系我單位員工，性別 ，身份證號 ， 年 月參加工作， 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。
現因(請選擇如選項)：
1、協商一致解除(由用人單位提出)
2、協商一致解除(由個人提出)
3、勞動者單方解除
4、勞動者試用期內解除
5、用人單位裁員
6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)
7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)
8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規定)
9、其他： (法律、行政法規規定的其他情形)我單位決定從 年 月 日起與該同志解除勞動合同。
該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計 元人民幣，工資發至 年 月份，特此證明。
員工簽名：
年 月 日
用人單位(蓋章)
年 月 日
肯定用人單位是應該給員工出具的，有可能員工本人不要求，用人單位也就不給出具解除勞動合同的證明了?？墒切【幭Ｍ蠹以诹私膺^解除勞動合同證明書的用處以后，在離職的時候，一定要主動要求用人單位給出具勞動合同證明，即使當時沒有出具，后期要求原用人單位給補辦也可以。
不服勞動仲裁起訴時間是多久
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簡介:
黃周端律師，中共黨員，福建省律師協會會員、中華全國律師協會會員，現執業于福建融成律師事務所為專職律師。黃律師具有多年的法學教育背景，在從事多年的律師執業期間，具有豐厚的法學功底和實踐經驗，條理清晰、庭審應辯能力強。對待任何案件，無論標的大小，都能夠細心專業的分析處理案件。工作作風優良，收費公道，是值得信賴的律師，長期以來一直深受當事人的一致信任及好評。黃律師執業前期辦案廣泛涉及婚姻家庭、房產糾紛、工傷賠償、交通事故損害賠償糾紛、債務追償等經濟合同等民事案件以及刑事辯護等領域的法律事務。積累了豐富的辦案經驗，并已成功代理了多起商品房買賣合同糾紛、婚姻家庭糾紛（包括離婚、繼承及在爭取孩子撫養權、財產分割等訴請基本達到當事人的預期效果）、工傷賠償、債權追討、交通事故賠償以及刑事辯護案件，維護了眾多當事人的合法權益，為當事人挽回了巨額的經濟損失。這些成功的案件也為其提供豐富的理論和實踐經驗。單位：福建融成律師事務所。手機：15980206080。地址:福建省福州市五四路159號世界金龍大廈16層（附近站點：古三座、樹兜站）QQ：583567300，微信：15980206080、zhouzhou
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