在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同制工人工齡計算原則是什么？
隨著時間的推移，我們國家的各項政策也在不斷的健全，在勞動法中就規范了用人單位必須為勞動者繳納社會保險，在勞動者到達一定年齡后可領取退休工資，那么勞動合同制工人工齡計算原則是什么?一般情況下，如果企業發生破產轉讓、工人工傷醫療期內都將會歸為連續工齡。
一、計算原則
1.凡經企業管理機關、企業行政方面調動工作、安排下崗者，調動、下崗(與企業保持勞動關系)前后的工齡應連續計算;
2.經企業管理機關、企業行政方面調派國內外學習者，其學習期間以及調派前后的工齡應連續計算;
3.因企業停工歇業或者破產，職工經企業管理機關調派到其他企業工作者，調派前后的工齡應連續計算;
4.企業經轉讓、改組或者合并，原有職工仍留企業工作者，其轉讓、改組或者合并前后的工齡應連續計算;
5.職工在疾病或者非因工負傷停止工作醫療期間，在6個月以內者，連續計算為本企業工齡;超過6個月病愈后，仍回原企業工作者，除超過6個月的期間不算工齡以外，其前后工齡應合并計算為連續工齡;
6.因工負傷或者職業病停止工作醫療期間，應全部計算為連續工齡;
7.轉入企業工作前的專門從事革命工作的工作年限和革命軍人的軍齡，均作連續工齡計算;
8.學徒在本企業學習期間，應作本企業工齡計算，臨時工、試用人員轉為正式職工時，其本企業工齡，應自最后一次進入該企業工作之日算起。
9.原分配在國營農場，墾殖場當職工的知識青年及其在“文化大革命”期間由國家統一組織下鄉插隊的城鎮知識青年，在他們按政策離開農村、墾殖場或農村回城鎮參加工作以后，其在農場、墾殖場或農村參加勞動的時間，可以與參加工作后的時間合并計算為連續工齡;
10.歸國華僑職工，從進入本企業工作之日起計算連續工齡。歸僑職工在國外從事革命工作，確因工作需要調回國內或受迫害回國的，如有可靠證明，報經中僑委審核屬實者，其在國外參加革命的工作時間，可計算為連續工齡。
二、不計情況
職工在下列情況從事工作的時間，不作工齡計算：
凡判刑被剝奪政治權利者，其剝奪政治權利期間;不計算工齡。
在近幾年中，隨著法律的不斷普及，有越來越多的勞動者都知道要與用人單位簽訂勞動合同，在勞動合同中不僅可以規范了雙方的權利和義務，也可以在最大程度上保障勞動者的權益，如果用人單位做出了違反法律的行為，我們一定要通過法律的途徑來維護自己的權益。
憑工資條可以認定工齡嗎
單位一次性買斷工齡合法嗎
2020年最新教師工齡工資標準
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公司拖欠工資多久可以要求賠償(最新勞動法規定)
2021-03-03二手房買房程序有哪些
2020-11-10中國企業境外上市需滿足哪些條件
2021-01-03口頭承諾贈與合同是否成立
2020-11-25贍養父母有標準嗎,具體標準是什么
2020-11-23離婚后房產未分割，拆遷后動遷安置房產權歸誰？
2021-02-02失信企業房產還能提供抵押擔保嗎
2021-02-17什么是指定委托收款
2021-01-02商業銀行取得執照六個月內未開業怎么辦
2020-11-21房屋私下立字據有效嗎
2021-02-27設立居住權的可以約定居住權的期限嗎
2021-02-06締約過失責任是否適用勞動關系
2021-01-14事實勞動關系的認定
2021-03-16人壽保險合同是夫妻共同財產嗎
2020-12-26車輛出事故保險什么情況下能拒賠賠償
2021-03-25保險合同是附條件合同
2020-12-11被保險人違反保證保險公司可以拒賠嗎
2020-11-282015中華人民共和國保險法修改草案都有哪些增改
2021-03-03保險理賠不受理通知書分別是什么
2021-02-18代理人超越代理權或者代理權終止后仍然以被代理人名義實施的行為是否有效
2021-03-25