在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
事業單位13個月工資發放執行標準的法律規定有哪些
事業單位13個月工資發放執行標準的法律規定有哪些
雙薪制在許多私營企業都會存在，但是對于事業單位，這類薪制比較少見，在實際的運用中進行十三個月的薪制實行，肯定會有一定的法律依據，有關的部門也會對這些依據做出相關的執行標準，對于維護當事人的合法利益有著積極有效的作用。
年終雙薪，也就是所謂的第13個月工資，有關法律中沒有明確規定用人單位必須給職工支付13個月工資，但是13個月工資的情況在我國很多企業中非常普遍，是國外企業傳過來的一種薪酬方式。有的企業是合同中與職工約定，干滿12個月，或者到年底的時候，可以享受第13個月的工資。如果有了這樣的約定，企業必須要給職工支付第13個月工資。如果合同中沒有規定，企業給第13個月工資就不能強求。說到工資的標準，國家立法中并沒有關于第13個月工資的任何規定，所以第13個月工資給付的額度，是基本工資還是全額工資，或者還是獎金，完全要根據企業與員工的約定，或者企業薪酬福利政策的規定來確定。
近幾年事業單位進行一定的改革，除了簡政放權以外，對于事業單位內部的改革也有著不小的變化，雙薪制就是典型，對于提高事業單位工作人員的辦事效率有著重要的推動作用，所以這類薪制的實施有著現實的考量，對于事業單位的發展有著一定的積極意義。
關于帶薪年休假工資的問題有哪些？
勞務費是什么意思,與薪酬有什么區別?
公司法規定董事長薪酬是如何確定的?
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
定金和訂金是一個意思嗎,哪個可以退
2021-02-21民法典中禁止結婚的情形有幾種
2021-02-18公司惡意收購的法律后果是什么
2020-12-18違章最遲什么時候處理
2020-12-23收集婚外情離婚賠償證據的方式
2021-02-28老人的贍養費標準
2020-11-18因公殉職撫恤標準是怎樣的
2021-03-10預付款項為什么屬于債權
2021-01-23反擔保合同的保證期間多久起算
2021-03-05雇傭關系有責任比例嗎
2020-11-25飛機延誤四小時賠償
2021-03-24建筑工程保險的被保險人
2020-12-13再保險合同的分類具體有哪些呢
2021-03-22保險合同中的附加險條款如何生效
2020-12-20保險公司推定為全額賠償后車主無權轉讓殘車的理賠
2020-12-10事故證明書可以報保險嗎
2021-01-03法律對保險公司境內外代表機構設立是如何規定的
2020-12-28投保人在保險投保時應如何保護自己的利益
2020-12-29保險經紀人是什么,需要滿足什么條件嗎
2021-02-10家庭土地承包有哪些程序
2020-12-19