在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
根據中國勞動合同法第38條的內容是什么？
一、根據中國勞動合同法第38條的內容是什么?
根據中國勞動合同法第38條的內容是：滿足以下條件的勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
二、相關內容拓展
勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。根據這個協議，勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔一定的工種、崗位或職務工作，并遵守所在單位的內部勞動規則和其他規章制度;用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數量和質量支付勞動報酬，并且根據勞動法律、法規規定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件，保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇。
我國的勞動合同法中第三十八條的規定了哪些情況下勞動者可以主張與單位解除勞動合同。解除勞動合同必須要提前三十天以書面或者郵件的形式正式通知用人單位知曉，并且需要盡職盡責的將工作交接完成好，公司在三十天的期限到期后必須無條件同意員工離職。
勞動合同法關于試用期的條款有哪些?
勞動法和勞動合同法的區別
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
選了拆遷安置房還能選貨幣補償嗎
2021-03-21國有企業黨組織工作的原則是什么
2020-12-05運營一款游戲需要具備的資質有哪些
2021-03-11保證金質押是否可以指示交付
2020-11-09離婚后財產糾紛案訴訟時效
2020-12-21同居關系解除后,男女雙方該怎么承擔孩子的撫養義務
2020-12-10發生交通事故可否主張被撫養人生活費
2020-12-22小區違章建筑如何處理
2020-11-22房產保全取消多久能過戶
2020-12-07勞動者如何單方請求解除競業限制
2021-03-15學生意外保險理賠范圍是什么
2021-02-20出車禍后保險公司不愿理賠怎么辦
2021-03-09免賠額的形式有幾種
2021-03-24被保險人死因不明時保險公司的責任該如何承擔
2021-03-06保險合同免責條款的具體分類包括哪些
2020-11-28保險公司依據格式條款拒賠無效嗎
2021-02-21委托代理的規定
2020-11-11土地出讓金的分類是怎樣的
2020-12-16什么是空心房,拆遷有補償嗎
2020-12-04拆遷獎勵是什么,國家有什么文件規定
2020-11-26