1.首先約定雙方為甲乙兩方,甲方為用人單位,乙方為勞動者。甲方需在簽名處寫明公司的全稱,乙方需要在簽名處寫上自己的名字。
2. 公司寫明因為什么原因辭退勞動者(例如:公司瀕臨破產、勞動者業績不佳等)
3. 要寫出合同基本內容。
xx公司于xx年xx月xx日與xxx女士/先生簽訂了勞動合同,原本合同有效期限到xx年xx月xx日失去法律效益,可現因為本公司資金周轉不靈,情況較為困難,公司員工的薪資發放不全,所以需精簡人員,保證公司能夠繼續運行渡過難關。(具體按解除合同的實際情況來寫)。
本公司于xx年xx月xx日向全體職工說明情況,經過商量和聽取公司管理人員的意見,于xx年xx月xx日向本地勞動行政部門報告以后,經過公司高層批準,依照合同與法律與xxx女士/先生解除合約。按照國家和政府的勞動法規定除了您本月的薪資之外,我們還將支付您的解除勞動合同的補償金,一次性支付補償金及其其他費用共計人民幣__________元。包括有:
1. 員工本人的__________月醫療補助金,計人民幣__________元。
2. 按照政府法律所規定的扣繳個人所得稅,計人民幣__________元。
3. 本月工資計人民幣__________元
4. 辭退補助金計人民幣__________元。
4.最后寫出合同結尾。
現通知xx女士/先生__________,合同將于xx年xx月xx日正式解除,請接到合同的即日起從人事部辦理相關離職手續并在財務部領取本月薪資以及經濟補償金,請自行打包好個人行李,拿好個人財產,有其他問題,與本公司概無關系。從xx年xx月xx日起,xx女士/先生與xx有限公司脫離勞動雇傭的法律關系。
特此通知
5.最后結尾要有勞動者和用人單位的簽證和蓋章等等法律有效證明。
員工想解除勞動合同理由怎么寫
終止解除勞動合同證明書怎么寫?范本是怎樣的?
解除勞動合同證明書怎么寫
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