在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
沒簽訂勞動合同向哪里投訴
一、沒簽訂勞動合同向哪里投訴
用人單位不簽勞動合同，勞動者可以到單位所在地的勞動監察大隊舉報投訴。
《勞動法》第十六條規定，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關系應當訂立勞動合同。
第九十八條規定，用人單位違反本法規定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同的，由勞動行政部門責令改正;對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
二、不簽訂勞動合同可以交社保嗎
按照相關規定來看，在不簽訂勞動合同的情況下也是可以交社保的，具體原因如下：
是否簽訂勞動合同是勞動局或者勞動監察大隊的工作;繳納社保是社會保險業務經辦處稽核科的工作。
其各自主管不同，所以有可能出現某些單位沒有簽訂勞動合同但是卻又社保。后遺癥是離職轉移檔案時檔案資料不全，會被新單位(如果轉到靈活就業那就是社保的靈活就業管理處)退回。
三、不簽訂勞動合同后果是什么
按照《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》的規定，用人單位自用工之日起不與勞動者訂立書面勞動合同的，應承擔以下三種責任：
1、自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依法向勞動者每月支付二倍的工資;
2、自用工之日起滿一年的當日視為已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，從滿一年的當日起不再支付二倍工資;
3、應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。
按照我國《勞動合同法》規定，只要用人單位與勞動者之間建立了勞動關系，不論雙方有沒有簽訂勞動合同，勞動者在試用期內辭職需要提前三日通知用人單位，試用期以外辭職勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位。當然，有法定情形的話，可以立即辭職走人，并不是所有情況都需要提前通知用人單位。
簽訂勞動合同必須交保險嗎？
員工與企業簽訂勞動合同注意事項有哪些
簽訂勞動合同要怎么蓋章？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
合同履行中的抵銷權屬于抗辯權嗎
2020-12-27征地區片綜合地價包含地上附作物和青苗嗎
2020-11-302013醉酒駕駛怎么處罰
2021-02-04房屋分租合法嗎
2020-12-14涉外離婚所涉及的法律問題
2021-01-24網絡遺囑有沒有法律效力
2021-01-24商標轉讓的概念
2021-01-05訂金與定金的區別有哪些
2021-02-01合同內容要與發票內容一致嗎
2021-01-28被判拘役也注銷戶口嗎
2021-02-17如何把控合同中主體資格的審查
2021-03-14胎兒取得繼承權需要滿足什么條件
2021-01-09與中介公司簽約如何避免糾紛
2021-01-16無營業執照單位能否認定勞動關系
2020-12-20三責險何時免賠
2021-03-07飛機晚點延誤險賠償
2021-03-07人身保險合同的不可抗辯條款是什么
2021-03-23本案保險合同中免責條款是否有效
2021-01-07某保險公司訴黃某保險合同糾紛上訴案
2020-11-26客戶交通意外致高殘 民生人壽理賠1.5萬
2021-01-16