第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

沒簽訂勞動合同向哪里投訴

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-09 · 440人看過

一、沒簽訂勞動合同向哪里投訴

用人單位不簽勞動合同,勞動者可以到單位所在地的勞動監察大隊舉報投訴。

《勞動法》第十六條規定,勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關系應當訂立勞動合同。

第九十八條規定,用人單位違反本法規定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同的,由勞動行政部門責令改正;對勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

二、不簽訂勞動合同可以交社保嗎

按照相關規定來看,在不簽訂勞動合同的情況下也是可以交社保的,具體原因如下:

是否簽訂勞動合同是勞動局或者勞動監察大隊的工作;繳納社保是社會保險業務經辦處稽核科的工作。

其各自主管不同,所以有可能出現某些單位沒有簽訂勞動合同但是卻又社保。后遺癥是離職轉移檔案時檔案資料不全,會被新單位(如果轉到靈活就業那就是社保的靈活就業管理處)退回。

三、不簽訂勞動合同后果是什么

按照《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》的規定,用人單位自用工之日起不與勞動者訂立書面勞動合同的,應承擔以下三種責任:

1、自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依法向勞動者每月支付二倍的工資;

2、自用工之日起滿一年的當日視為已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同,從滿一年的當日起不再支付二倍工資;

3、應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。

按照我國《勞動合同法》規定,只要用人單位與勞動者之間建立了勞動關系,不論雙方有沒有簽訂勞動合同,勞動者在試用期內辭職需要提前三日通知用人單位,試用期以外辭職勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位。當然,有法定情形的話,可以立即辭職走人,并不是所有情況都需要提前通知用人單位。



簽訂勞動合同必須交保險嗎?

員工與企業簽訂勞動合同注意事項有哪些

簽訂勞動合同要怎么蓋章?

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
張士俊

張士俊

執業證號:

16531201810030465

新疆葉爾羌律師事務所

簡介:

張士俊律師,男,漢族,中共黨員,法學學士,擁有深厚的法學理論功底。多年從事法律工作,曾連續七年專門辦理刑事案件,積累了大量刑事、民事、公司法務處理經驗。始終秉持法律至上、全力維護當事人合法權益的理念,恪守公平公正,為當事人提供優質法律服務。

微信掃一掃

向TA咨詢

張士俊

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 淄博市| 平舆县| 卢湾区| 江永县| 河曲县| 石门县| 敖汉旗| 温泉县| 吴江市| 日照市| 南雄市| 宁津县| 临海市| 阳信县| 嫩江县| 淮阳县| 江陵县| 辰溪县| 建瓯市| 富阳市| 临城县| 巴林左旗| 丰县| 密山市| 庄河市| 微博| 阳城县| 新平| 延长县| 靖远县| 陇西县| 贵州省| 富阳市| 万山特区| 揭西县| 泉州市| 和硕县| 眉山市| 无棣县| 西青区| 东兰县|