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用人單位違反法律規定,以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的,應當承擔什么法律責任?

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-14 · 82人看過

用人單位違反法律規定,以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并以每人500元以上2000元發下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

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