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工傷糾紛怎么打官司,如何請(qǐng)律師
如何打官司: 一、什么情況下所受的傷害屬于工傷 根據(jù)國(guó)家頒布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)定,職工由于下列情形負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)認(rèn)定為工傷:(1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的。在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定,但從事直接關(guān)...
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟工傷案件能否立案
原告向某于2008年5月來(lái)到相距2000余公里遠(yuǎn)的江蘇省北部某縣某廠工作,6月4日凌晨在拉鋼條時(shí)將右股骨頸扭傷骨折,工廠老板后送向某至鄉(xiāng)醫(yī)院住院治療行內(nèi)固定鋼釘術(shù)并支付了住院醫(yī)療費(fèi)。6月30日,雙方經(jīng)某鄉(xiāng)司法所見(jiàn)證,該鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會(huì)主持調(diào)解,達(dá)成調(diào)解協(xié)議,主要...
工傷鑒定通知書(shū)需要幾份
工傷鑒定通知書(shū)需要幾份分 工傷鑒定通知書(shū)一般三份,勞動(dòng)者一份,用人單位一份,鑒定機(jī)構(gòu)留存一份。 工傷職工勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))通知書(shū) (勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)稱)(工傷)勞鑒通字〔20〕號(hào) (鑒定申請(qǐng)人): (鑒定申請(qǐng)人)于年月日申請(qǐng)的(被鑒定人姓名及其申請(qǐng)事項(xiàng)...
值夜班被熏死是否構(gòu)成工傷
值夜班被熏死是否構(gòu)成工傷符合“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害”的工傷認(rèn)定條件,應(yīng)當(dāng)屬于工傷。工傷維權(quán)的注意事項(xiàng)有哪些一、評(píng)估需要法律維權(quán)的可能性所謂維權(quán),是指權(quán)利被侵害時(shí)需要通過(guò)法律途徑去維護(hù)。有些人發(fā)生了工傷,單位會(huì)積極主動(dòng)地配合員工申...
工傷私了協(xié)議的效力是怎樣的呢
工傷私了協(xié)議的效力是怎樣的呢 江蘇省勞動(dòng)仲裁委員會(huì)于2007年1月20日以蘇勞仲委﹝2007﹞1號(hào)發(fā)布了江蘇省勞動(dòng)仲裁案件研討會(huì)紀(jì)要(2007年),該紀(jì)要第十條的內(nèi)容是:“當(dāng)事人就工傷待遇已經(jīng)達(dá)成賠償協(xié)議后,勞動(dòng)者又提請(qǐng)仲裁的,仲裁委員會(huì)應(yīng)如何受理和處理?答:當(dāng)...
企業(yè)和安全部門(mén)如何處理工傷事故
企業(yè)應(yīng)建立事故檔案,對(duì)事故調(diào)查資料,如現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄、技術(shù)鑒定、照片、分析化驗(yàn)記錄、會(huì)議記錄、儀表記錄、綜合調(diào)查材料、旁證材料、登記表、報(bào)告書(shū)等都應(yīng)妥善保管; (2)對(duì)一般事故或性質(zhì)惡劣的小事故,企業(yè)負(fù)責(zé)人必須組織人員對(duì)事故進(jìn)行仔細(xì)調(diào)查。并在事故發(fā)生后兩天內(nèi),由...
企業(yè)辭退因工負(fù)傷休養(yǎng)員工停工留薪期間能否解約
案情介紹:企業(yè)辭退因工負(fù)傷休養(yǎng)員工 高先生于2011年2月23日進(jìn)入上海某機(jī)械有限公司工作,崗位是操作工,雙方簽訂了期限為2011年2月23日至2012年10月31日的勞動(dòng)合同。2011年7月31日,高先生在工作時(shí)被掉落的汽車(chē)鋁圈砸中頭部,此后便一直在家休養(yǎng),并...
孩子撫養(yǎng)費(fèi)有哪幾種
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2025-07-04代通知金標(biāo)準(zhǔn)含考核工資?
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