在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷期間勞動合同到期
工傷期間勞動合同到期
在工傷鑒定結果沒有出來之前，企業不得終止合同，即使合同期滿，企業也應續約合同期限，續約到鑒定結果出來。
如果職工工傷是一到四級，勞動合同就不能終止，要延續到職工達到法定退休年齡。如果是五到六級，屬于大部分喪失勞動能力的，職工要求續訂勞動合同，企業必須續訂。工傷傷殘是七到十級的，如果第一個固定合同期限滿了，企業和職工有一方不同意續訂合同，可以終止合同;如果第二個固定合同期限滿了，職工要求續訂合同，企業必須續訂合同。
我國《勞動合同法》第四十二條規定：勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：
(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;
(五)在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十五條勞動合同期滿，有本法第四十二條規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
拆遷二手房能公證嗎
2021-01-12涉外婚姻典型案例
2020-12-31有抑郁癥可以撤銷婚姻嗎
2021-03-20重大安全事故處罰條例
2021-03-14勞動仲裁強制執行申請書怎么寫
2021-03-16交通肇事車主的責任有哪些
2021-01-07股權質押擔保合同要交印花稅嗎
2021-03-18擔保合同中質物滅失怎么辦
2021-01-08要辭職了領導不讓走怎么辦
2021-01-18學生幼兒意外傷害保險有哪些規定
2020-11-25“互碰自賠”處理機制的實行
2020-11-19產品責任的主體有哪些
2020-12-15航班取消賠償標準
2021-03-04重復保險分攤原則
2021-03-18人身保險重復保險的分攤方式是什么
2021-01-26車輛超載保險賠付嗎
2021-03-16肇事車逃逸車被剮蹭保險賠付嗎
2021-03-18機動車轉讓保險手續未變更出事故保險公司是否要賠償
2020-11-24建筑工程承包合同協議書怎么寫
2021-03-24土地流轉的主要流程是怎么樣的
2021-01-03