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寧波
勞動合同履行中的全面履行原則是如何的
勞動合同履行中的全面履行原則是如何的
1、履行的主體
合同的履行必須由雙方當事人來親自完成。由他人代替自己履行，即債務承擔，應經合同債權人的同意，否則，債權人可拒絕接受履行。特殊情況下，合同義務也可以由第三人代替其履行。有些合同由其性質決定了只能由合同債務人親自履行。如承攬合同，承攬人必須以自己的機器設備、技術和力量，完成加工成果。在基于雙方對人身的信任而訂立的合同，其義務也不能代替履行。如基于信任而請某人授課。
2、履行的標的
合同債務人應按照合同規定的品種、質量、期限、交貨地點等履行自己的義務。
(1)產品數量。產品數量由雙方在合同中確定。數量的計量方法，應按國家規定執行;沒有國家規定的，按雙方商定的方法執行。
(2)產品的質量。雙方應對產品質量作出明確規定。如規定不明確，按照國家質量標準執行，沒有國家質量標準的，按照通常標準執行。
(3)履行地點。如雙方約定不明確，給付貨幣的，在接受給付一方的所在地履行，其他標的在履行義務一方的所在地履行。
(4)價款。如雙方約定不明確，按照國家規定的價格履行;沒有國家規定價格的，參照市場價格或者同類物品的價格或者同類勞務的報酬標準履行。
(5)期限。履行期限不明確的，債務人可以隨時向債權人履行義務，債權人也可以隨時要求債務人履行義務，但應當給對方必要的準備時間。
3、履行的方法
各種合同的履行方法，法律法規有規定的，按照法律法規的規定履行;沒有規定的，按照雙方當事人協商的方法履行。
全面履行與實際履行既有區別又有聯系。實際履行強調債務人按照合同約定交付標的物或者提供服務，至于交付的標的物或提供的服務是否適當，則無力顧及。全面履行既要求債務人實際履行，交付標的物或提供服務，也要求這些交付標的物、提供服務符合法律和合同的規定。可見，全面履行必然是實際履行，而實際履行未必是全面履行。全面履行場合不會存在違約責任，實際履行不適當時則產生違約責任。
由上解釋，我們知道，合同全面履行原則的具體解釋，主要是對合同當事人對合同規定的標的及其質量、數量以及合同履行地點、期限、合同履行方式都有明確的要求，而合同的全履行原則與誠實信用原則、協作履行原則、情勢變更原則一起相輔相成，在簽訂合同時，一定仔細閱讀合同內容，以免違背相關原則，更多相關問題您可以咨詢律霸網在線律師
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