根據《勞動合同法》的規定,經甲乙雙方平等、自愿、協商同意,對原勞動合同作如下修改:
I.乙方同意甲方根據工作(生產)崗位(工種)的需要進行安排。地點:二樓。甲方和乙方同意采用兩種方式確定乙方的工作時間制度:
(1)標準工作時間制度。也就是說,一天工作八小時,一周工作40小時。即經勞動行政部門批準后,乙方所在崗位實行不受固定工作時間限制的工時制度(3)綜合計算工時制度。即,經勞動行政部門批準,乙方的崗位實行uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu,本協議及特殊協議清單中所列的其他特殊協議,作為原合同中重新約定的條款
四、甲乙雙方應遵守《規章制度通知清單》中所列的規章制度,作為本合同中重新約定的勞動報酬條款和企業規章制度原合同
V.甲方在安排乙方、實施休息休假制度、社會保險和福利、勞動保護、勞動條件和職業危害防護、變更、解除和終止勞動合同等約定事項時,甲方必須遵守新《勞動法》第六條的有關規定,本合同未盡事宜以工會與企業簽訂的合同的有關規定為準,雙方均應遵守。本勞動合同變更是原勞動合同不可分割的一部分,具有同等法律效力
VIII。本勞動合同變更一式兩份,甲乙雙方各執一份
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人(簽字)
簽字日期:年月日
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