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什么是保密費(fèi)和競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償
保密費(fèi)和競(jìng)業(yè)禁止賠償金。什么是保密費(fèi)
保密費(fèi)是與保密協(xié)議相對(duì)應(yīng)的保密性，該協(xié)議只是一份保存公司商業(yè)秘密的協(xié)議
法律規(guī)定，保密是員工的法律義務(wù)。員工違反法定保密義務(wù)，情節(jié)輕微的構(gòu)成民事侵權(quán)，需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任（主要是賠償損失），情節(jié)嚴(yán)重的構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪，需要承擔(dān)刑事責(zé)任，因此，從法律上講，雇主無需向雇員支付保密費(fèi)。然而，在管理實(shí)踐中，許多雇主仍然向雇員支付保險(xiǎn)保密費(fèi)。這種保密費(fèi)屬于雇主給予雇員的津貼、補(bǔ)貼和其他福利，與禁止?fàn)I業(yè)無關(guān)。什么是競(jìng)業(yè)禁止賠償
“競(jìng)業(yè)禁止賠償”出現(xiàn)在競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議中。競(jìng)業(yè)禁止是指公司員工（特別是高級(jí)員工）在任職期間不得在競(jìng)爭(zhēng)性公司兼職或同時(shí)從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)，并且在離職后的特定時(shí)期和地區(qū)內(nèi)不得從事上述經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
競(jìng)業(yè)限制主要來源于用人單位與員工之間的協(xié)議，競(jìng)業(yè)限制分為在職期間和離職后。在職期間，用人單位無需支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，員工辭職后，不再受用人單位規(guī)章制度的約束。此時(shí)，如果雇主出于自身利益與辭職員工簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，則應(yīng)支付賠償金，因?yàn)楦?jìng)業(yè)限制協(xié)議限制了員工選擇就業(yè)的權(quán)利。競(jìng)業(yè)禁止應(yīng)注意什么
商業(yè)禁止的最長(zhǎng)期限不得超過兩年。不能聘用員工的單位限于同行業(yè)的公司或與公司具有競(jìng)爭(zhēng)性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
法律沒有明確規(guī)定競(jìng)業(yè)禁止報(bào)酬的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，因此雙方普遍同意。如果某些地區(qū)有規(guī)定，則必須按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
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黑龍江郭金貴律師事務(wù)所簡(jiǎn)介 黑龍江郭金貴律師事務(wù)所是由郭金貴律師于2014年1月創(chuàng)辦成立的個(gè)人律師事務(wù)所，郭金貴律師個(gè)性沉穩(wěn)，法律理論功底深厚，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，律師團(tuán)隊(duì)均為實(shí)干敬業(yè)、業(yè)務(wù)精通的資深律師，都具有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)能力。辦公場(chǎng)所位于紅崗區(qū)中心村紅崗法院對(duì)面綜合樓。 律所成立以來，成功代理承辦了多起高端民商事訴訟、仲裁案件，重特大刑事辯護(hù)案件和疑難復(fù)雜案件，并同時(shí)為多家公司、企業(yè)提供常年法律顧問和專項(xiàng)法律顧問，在常年的辦案實(shí)踐中積累了豐富辦案經(jīng)驗(yàn)。對(duì)每一起客戶委托的法律事務(wù)，無論項(xiàng)目金額大小，都會(huì)用心、細(xì)心、全心地去分析、去研究，精心研究具有建設(shè)性、可操作性的爭(zhēng)議、糾紛預(yù)防方案，設(shè)計(jì)制定最適合客戶的訴訟爭(zhēng)議解決方案或辦案方略，從而實(shí)現(xiàn)客戶利益的最大化，是當(dāng)事人維權(quán)最值得信賴的律師事務(wù)所。本所擅長(zhǎng)代理民商事訴訟、仲裁案件、公司綜合類業(yè)務(wù)、企業(yè)法律顧問、工傷、交通事故、人身損害侵權(quán)賠償和刑事辯護(hù)等案件。在執(zhí)行案件風(fēng)險(xiǎn)代理和民商事仲裁案件代理方面具有獨(dú)特的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。 我們秉承團(tuán)隊(duì)合作，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的工作模式，對(duì)于接受委托的項(xiàng)目和案件我們將組團(tuán)
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