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寧波
競業(yè)禁止協(xié)議是永久性的嗎
1、 競業(yè)禁止協(xié)議是永久性的嗎？
否
期限應(yīng)由雙方事先約定，但不得超過兩年
競業(yè)禁止條款是勞動合同中的延遲生效條款，即，根據(jù)2007年6月29日全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過的《中華人民共和國勞動合同法》第二十四條，本條款在勞動合同其他條款的法律約束力終止后生效，競業(yè)禁止的人員僅限于高級管理人員、高級技術(shù)人員和業(yè)主有保密義務(wù)的其他人員。競業(yè)禁止的范圍、地區(qū)和期限應(yīng)由雇主和雇員商定。競業(yè)禁止的范圍是什么？規(guī)定的競業(yè)限制還是當(dāng)事人約定的競業(yè)限制，競業(yè)限制的適用范圍包括：
1。在雇傭期間，您不得兼職，甚至不得在競爭激烈的企業(yè)工作，
2。在雇傭期間，您不得組織公司與雇主競爭，
3。在離開公司之前，您不得搶劫雇主的客戶，
4。辭職后，您不得在特定時間、特定領(lǐng)域和地區(qū)誘使其他員工離開公司，離職者不得從事與雇主競爭的業(yè)務(wù)，也不得受雇于競爭公司。應(yīng)注意的是，新企業(yè)和原企業(yè)必須是同類企業(yè)，并具有競爭關(guān)系。僅生產(chǎn)和經(jīng)營類似產(chǎn)品而沒有競爭關(guān)系的企業(yè)不構(gòu)成競爭限制的先決條件。例如，雖然甲方和乙方生產(chǎn)相同的產(chǎn)品，但甲方的產(chǎn)品只能在中國銷售，而乙方的產(chǎn)品只能在國外銷售，不能在中國銷售。在這種情況下，可以確定企業(yè)a和B之間沒有競爭限制，因為它們之間沒有競爭關(guān)系。
競業(yè)禁止協(xié)議是永久性的嗎？競業(yè)禁止協(xié)議對其履行時間有規(guī)定。在簽署競業(yè)禁止協(xié)議之前，您還應(yīng)仔細(xì)考慮您的權(quán)利和義務(wù)。當(dāng)您對競業(yè)禁止協(xié)議的有效性或期限不太清楚時，最好與律師事務(wù)所的律師討論。com以使自己受益
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