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寧波
集體協議的法律效力是什么
集體合同的法律效力包括以下幾個方面：（1）集體合同對人的法律效力：集體合同對人的法律效力是指集體合同對誰具有法律約束力。根據中國勞動法的規定，依法簽訂的集體合同對用人單位和用人單位全體職工具有約束力。這種約束力體現在：集體合同雙方必須充分履行集體合同義務，任何一方不得擅自變更或終止集體合同。集體合同當事人違反集體合同規定的，應當承擔相應的法律責任。勞動者個人與用人單位訂立的勞動合同中有關勞動條件和勞動報酬的標準不得低于集體合同的規定集體合同時效：集體合同時效是指集體合同生效和終止的時間。集體合同的時效通常以其期限為依據，一般自集體合同成立之日起生效。當事人另有約定的，應當在集體合同中明確約定。集體合同期限屆滿，其效力終止。（3）集體合同的空間效應：集體合同的空間效應是指集體合同對從事同一行業的地區、勞動者和用人單位的約束力。總之，集體合同訂立的效力是一個復雜的過程。實踐證明，它不僅可以預防法律糾紛，而且可以更好地解決法律糾紛，最大限度地避免或減少經濟損失，有效地保護您的合法權益。為了更好地幫助您解決集體合同訂立的有效性問題，避免陷入法律誤解，您可以委托當地有經驗的律師為您提供專業的法律服務，為了最大限度地保護您的合法權益
勞動法第35條規定，依法簽訂的集體合同對企業和企業全體職工具有約束力。職工個人與企業訂立的勞動條件和勞動報酬標準不得低于集體合同的規定
勞動合同法第五十四條第二款規定，依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力工人。行業和區域集體合同對其所在行業和區域的當地雇主和工人具有約束力。可見，符合法律規定的集體合同一經簽訂即具有法律效力。綜上所述，集體合同的效力包括三個方面。具體的介紹是在上述的中層和底部。希望您能理解這一點，并在必要時保護您的合法權益。還有其他法律問題。歡迎來到律霸進行法律咨詢
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