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寧波
如果工廠發生安全事故，安全員會被解雇嗎
如果工廠發生安全事故，是否會根據中國相關法律的規定解雇該安全員
，如果該安全員未能履行相應職責，導致工廠發生安全事故，則其安全生產相關資格將被吊銷，生產經營單位的安全生產負責人不履行本法規定的安全生產管理職責的，用人單位可以解除《中華人民共和國安全生產法》第九十三條規定的勞動合同，責令限期改正；發生安全生產事故的，暫停或者撤銷安全生產資格；構成犯罪的,，依照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定追究刑事責任第三十九條有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：試用期內不符合錄用條件的（2）嚴重違反用人單位規章制度的
（3）嚴重失職、營私舞弊，對用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響本單位完成工作任務的，（五）勞動合同因第一項第一款規定的情形無效的，本法第26條（6）被依法追究刑事責任的安全生產管理機構的職責是什么（1）貫徹執行國家安全生產法律、法規、方針、政策，貫徹上級的安全指示，在礦長的領導下，負責本礦的安全生產工作（2）負責對職工進行安全思想教育和安全知識教育，組織特種作業人員的培訓，監督，檢查、考核新工人上崗前的安全教育培訓和持證特種作業人員的上崗情況
（3）組織制定、修訂礦山安全生產管理制度，制定安全技術措施，提出安全技術措施方案，并檢查實施情況（4）。作業程序中安全技術措施的審批（5）負責或參與新建、擴建、大修工程的設計審查和竣工驗收、礦區設計和調試驗收，并按有關規定對新設備、新工藝安全設施進行審查
（6）監督檢查企業安全管理體系的落實情況
（7）定期進行現場安全檢查，及時消除事故隱患，解決安全問題，糾正和制止違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的行為（8）掌握本單位的安全情況，分析存在的安全問題，提出解決辦法（9）。負責事故的統計和上報，建立和管理事故檔案
（10）組織礦山安全工作的考核和評價，開展安全活動競賽，交流和推廣整個廣安生產經驗，推廣先進的技術和管理方法
（11）定期召開安全生產會議，指導和安排安全生產工作
以上知識是對相關法律問題的解答。根據中國相關法律的規定，如果安全員不履行相應職責，導致工廠發生安全事故，其安全生產相關資質將被吊銷，用人單位可終止其勞動合同。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問lyba.com上的法律咨詢
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